（通讯员 张光明）今年以来，市民政系统党委按照“内控管理有制度、岗位操作有标准、事后考核有依据”的目标要求，六着并举，切实加强内设机构廉政风险防控体系建设，取得了初步成效。 实行权力公开。对各内设机构进一步明确工作职能、责任及权力行使的依据，并在一定范围内进行公开；加强风险提示。依据内设机构的职能、责任、权力，逐一查找廉政风险点31个，统一制作并发放廉政风险提示卡，通过加强组织提醒，增强每个工作人员的自警意识；强化过程控制。针对内设机构职能，特别是针对行政审批、行政许可等事项，分别制作工作流程图，对有关事项的办理作出程序性规定，提出刚性要求，完善了监管机制。 坚持政务公开。严格执行《行政权力网上公开透明运行管理制度》，所有权力事项一律在市行政权力运行系统实行实时规范办理；严格执行信息公开制度，主动接受社会监督。1－5月份，网上实时办理权力事项129件，公开政务信息31条；落实廉政责任。层层签订党风廉政建设责任状，并分别在会议上作出公开承诺；强化教育监督。定期组织学习和解剖典型案例，坚持警钟长鸣，引导大家始终保持“失去防线等于失去一切”的风险防范意识。加强对廉政风险点的严密监测，先后组织开展民政类社保资金审计、农村低保对象审核和福利企业年审等工作，及时发现问题，加强预警，限期整改，有效防控了廉政风险的发生。 |