泰州远大家俬有限公司充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极引导党员争当岗位能手、员工表率和节能标兵，为企业发展增添动力与活力。 从本月初开始，泰州远大家俬有限公司模具车间开始施工，月底即可投入使用。这两年，远大家俬新产品开发源源不断，不同的新产品需要不同的模具。公司计划聘请专业的公司进行模具车间的设计和施工。为了给公司节省开支，共产党员、设备部部长符建林主动请缨，承担了模具车间建设任务。 符建林告诉记者，如果模具开发工作依靠外界的力量，工资比较高，相对来说成本比较高。自己建立一个模具开发团队，开发的速度比较快，用人的成本也比较低。 党员争当技术能手，这是远大家俬公司党建工作的一个缩影。近年来，全球金融危机的滞后效应以及持续蔓延的欧债危机，给远大公司这样的出口外贸企业带来了巨大的冲击。面对危机，公司党支部把党建工作与生产经营有机结合起来，在车间划分了11个党员责任区，设立了5个党员示范岗。积极引导党员争当岗位能手，争当员工的表率，争当技术标兵，努力做到无事故、无投诉、无违纪，组织开展向党员看齐活动，营造比学赶帮超的浓厚氛围。 为了帮助企业争取更多的订单，外销部朱云等3名共产党员主动承担了新兴市场开拓任务。欧美国家和我国的时差大，晚上，党员们主动留下来和客人交流，确认生产和订单方面的信息。看到党员彻夜加班，外销部员工朱明也自觉地加入到加班的队伍中。 党员亮身份、做表率，既增强了党组织的凝聚力，也为企业发展增添了活力。今年，在不断巩固传统欧洲市场的情况下，企业在美国市场又斩获近2000万美金的新合同，公司上半年实现销售收入2.5亿元，同比增长11%。 |