（记者 燕丽娟 通讯员 叶磊）今年1～6月，市人社局对小微企业发放社保补贴501万元，岗位补贴220万元，职业培训补贴412万元，小额担保贷款1248万元，劳动密集型小企业贷款1500万元，净增就业5107人。 在积极就业政策的扶持下，上半年我市小微企业经营状况呈现出稳中快进、逆势上扬的良好态势。被调查的120家小微企业，营业利润同比增加的有98家，占81.7%；平均利润增幅达22%，增幅居苏中县市首位。 2011年以来，世界经济增长放缓，国际贸易增速回落，国际金融市场剧烈动荡，国内经济下行、效益回落、要素制约三大压力日益显现，对小微企业不确定、不稳定、不利因素增多。 今年初，市人社局对小微企业进行了用工调查和经营形势分析。调查发现：小微企业人力资源成本上升。从去年12月到今年6月，我市月最低工资标准从800元增至1100元，涨幅达37.5%。随着全市最低工资标准的不断上调，加工制造、餐饮服务等行业纷纷上调员工工资。同时，小微企业融资缺口大。融资困难的小企业集中在微小和初创，劳动密集型、没有核心竞争力，产品缺乏市场的三类企业。根据调查，90％的规模以下小微企业难以从银行取得借款。 为切实减轻小微企业负担，市人社局积极落实“三补两贷”扶持政策措施，给予经营困难的小微企业社会保险、岗位、职业培训三项补贴以及小额担保贷款和劳动密集型企业贷款。根据政策规定，对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，并保证不裁员或少裁员的困难中小微企业，可使用就业专项资金为其在岗职工支付社会保险补贴、岗位补贴和职业培训补贴。同时，联合财政部门，对申请小额担保贷款和劳动密集型企业贷款的小微企业提供50%～100%的政府贴息。 |