（记者 燕丽娟 通讯员 丁丽华）“我们将以‘稳增长、惠民生、保稳定’为目标，坚持民生为本、人才优先的工作主线，着力提升就业服务体系、社会保障体系建设水平，加快高层次人才、高技能人才队伍建设步伐，继续深化人事管理制度改革，积极构建和谐劳动关系，全力以赴实施民生幸福工程，促进全市社会经济发展。”市委组织部副部长、市人社局局长肖荣接受记者采访时表示。 市委十二届三次全体(扩大)会议召开后，市人社局立即召开会议，贯彻落实会议精神，强化工作措施。肖荣说，围绕全年工作目标，将重点从就业、社会保险、人才队伍建设、职工权益保障四个方面，更大力度地保障和改善民生。 实施就业惠民工程，千方百计提高就业率、控制失业率。今年，就业形势依然严峻，招工难和就业难并存。该局将继续实施更加积极的就业政策，优化就业环境，提高公共服务能力，以帮扶大学生、农民工和困难人员就业为重点，以落实各项促进就业和扶持创业的优惠政策为关键，力促充分就业和稳定就业，确保全年新增城镇就业9600人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，城乡“双零”家庭实现动态清零。 实施社保利民工程，实现“政策覆盖各类群体，人人享有社会保障”目标。以“全民参保、充分保障”为目标，实施社会保险全民覆盖计划，促进社保惠民。进一步加大《社会保险法》的宣传力度，逐步将各类群体纳入“老有所养、病有所医、伤有所治、失业有救助”的社会保障体系。巩固提高城乡居民社会养老保险工作成果，确保续缴率达95%以上。 实施培训强民工程，提高城乡劳动者的就业技能。以市就业训练中心和省创业培训基地为“龙头”，在16个乡镇(街道)和4个技职校设立办学点，结合产业特色和针对人群特点，重点开展建筑施工、机械加工、提琴制作和家政服务等市场需求量较大的培训，统筹解决当前“就业难”与“招工难”并存的矛盾。 实施维权安民工程，切实维护职工特别是广大农民工的合法权益。加强劳动保障监察“两网化”建设，在街道、乡镇建立一级网格，在村、社区建立二级网格，打造“半小时维权服务圈”；将农民工工资支付保障金制度由建筑领域和船舶行业向纺织、服装等劳动密集型企业拓展；健全案件快查快处、大要案查处督办和执法办案协作机制，与公安、法院、工商、税务和安监等部门建立联合执法机制，严厉打击侵害劳动者合法权益的行为。 |