（记者 高卉妍 通讯员 李学东 陈二虎）10月23日，记者从市卫生系统召开的创先争优活动总结大会上获悉，市人民医院被市委评为“创先争优先进集体”、市疾控中心被泰州市创先争优领导小组评为“先进集体”。2010年6月以来，市卫生系统以“力度更大、层次更高、措施更实、效果更优”为工作目标，立足行业特色，创新活动载体，深入开展创先争优活动，取得明显实效。 深化医药卫生体制改革，转变卫生发展方式，提升全民健康水平。近年来，市人民医院成功创建为三级乙等医院，在苏中苏北地区尚属首家；在泰州四市两区首家创建成为“江苏省农村中医适宜技术推广示范点”；顺利通过“江苏省卫生监督体系建设”达标示范验收和“等级妇保所”泰州市级验收，建成“省级示范乡镇卫生院”1家。 加强和创新社会管理，促进内部和谐稳定。结合“四项排查”、“三清一创”等专项行动，公布监督电话，设立举报箱，开展领导干部大接访、大排查、大调处活动，组织人员深入基层、深入群众、深入一线，倾听基层民意，解决实际问题，化解矛盾纠纷，医疗卫生工作得到社会认可，群众满意度持续提升。 夯实基层基础，创新基层党组织设置模式，加强党员队伍建设。创先争优活动开展以来，有28名年轻医务工作者加入党组织，组织党员干部职工献爱心捐款10多万元、提供义工服务100多人次、开展健康讲座40多场 。开展“三解三促”、“五进五送”等活动，组织部分医务工作者赴古溪等乡镇开展义诊活动，帮助群众治疗病患。机关支部被评为2010年度“党建工作先进集体”，系统党委被评为“创先争优先进基层党组织”，市人民医院被推荐为国家级院务公开示范点。 密切联系群众，促进政风行风转变。开展“民主评议医疗卫生机构政风行风”、“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”和“医德医风集中教育”等主题活动，深化“无红包医院”、“三无医院”、“群众满意基层站所”和“三好一满意窗口”等创建工作，涌现出江苏省十佳健康卫士李爱萍等先进人物。 以人为本，提升服务水平。开展卫生院长和后备干部培训班、临床医生定期培训进修、人民医院和基层卫生院医生交叉脱产交流等工作，落实首诊负责、三级医师查房、定期进行处方和医嘱点评考核、二级以上医疗机构医学检验结果和医学影像检查结果互认制度等一系列保障医疗质量和医疗安全的核心制度，医院管理能力和医生服务水平不断提升，群众就医快捷方便，就医成本明显降低。 |