（特约记者 徐兴堂 季星五）为提高全系统干部职工廉政风险防控能力，强化对权利运行的监督制约，今年以来，泰兴工商局牢固树立“预警在先，防范在前”意识，最大限度地减少办照、办证、办案等腐败滋生的土壤条件，采取“三个强化”措施，切实加强干部职工党风廉政勤政建设。 一是强化宣传教育，营造崇廉氛围。通过组织局机关13个科室、基层12个分局211名干部职工认真学习，提高广大党员干部的思想认识，营造廉洁氛围，切实增强工作责任感、自觉性，强化廉政风险防控能力。 二是强化日常动态监测。该局成立由纪检、人事作风办组织的工作小组，通过对工作检查、每月督查、走访了解等手段，对干部职工履职、廉洁、作风、政风、纪律、制度落实等进行动态监测，及时发现涉及廉政风险的苗头性、倾向性问题和措施落实上存在的问题，通过提醒、谈话、警示等方式及时进行干预，防止可能出现的腐败问题。 三是强化廉政风险点排查。针对干部职工分管的证、照、案、费等工作和职责权限，全面排查履职过程及业务流程中的潜在风险点，建立风险问题库，并进行问题分析，制定整改措施，杜绝干部职工吃拿卡要等情况，大力倡导节俭意识，促进全系统党风政风廉政建设。 |