（记者 耿凤 通讯员 江勇）任职7年以来，他的议政建言成绩斐然：“公立医院定为非营利性”、“信息化与工业化融合”、“营造引进人才的良好社会环境”……一个个闪耀着真知灼见的提案得到了我市有关部门的高度重视。他连续四年当选我市 “优秀政协委员”。他就是市政协常委、省总商会副会长、江苏泰隆机械集团公司总经理殷爱国。 记者见到殷爱国时，他正为市政协十二届二次会议上的大会发言做准备。“目前，我市企业在转型升级方面，面临的压力比较大，大家都想创新、想转型，但是没有一个很好的规划和具体的思路。泰州已经被江苏省列为转型升级综合改革试点市，我们要借此机会，不断加大工业企业转型升级的推动力量。”殷爱国告诉记者，“我想围绕‘转型升级’这一话题，作一个大会发言。” 这位先后被“江苏省质量管理小组活动卓越领导者”、“中国工业经济十大风云人物”，“泰州市五一劳动奖章”等诸多荣誉称号包围的政协委员，谈起履职感受时感慨道：“那就是两个字：责任。有了责任，才能体现政协委员的价值；有了责任，才有政协委员的荣誉。”心中秉承责任理念，殷爱国履职勤奋、认真、严谨，从不求回报。为了不影响繁忙的岗位工作，他的大量调查、走访、提案及建议撰写等履职活动，是通过加班加点进行的。他以“政协光荣我光荣，我为政协争光荣”的责任意识，在政协参政议政的舞台上做了大量富有成效的工作。 2007年，泰隆集团招聘了一批外来大学生，朝气蓬勃的年轻血液为集团的发展注入了新的活力。可是一段时间以后，大学生陆续回乡，公司人才不断流失。原来，当初到泰隆工作，大学生们和厂里签了十五年的协议，厂方承诺给他们免费提供一套住房，期满后，房产证过户到个人名下。现在他们已工作了一定的年限，已经成家，孩子却无法落户。“这种情况具有一定的普遍性”，殷爱国说，“我们泰兴对引进的高层次人才、“双创”人才有一定的配套政策，但对于企业实用性人才，没有一些相关配套政策，使他们不能安下心来工作。”于是，殷爱国对这一现象展开了深入调研。他经常出入各大企业生产车间，深入职工宿舍进行调查研究，了解职工疾苦，听取他们的意见和要求，并通过政协会议发言、对话等形式，客观反映人才诉求，确保参政议政更符合实际、问题反映得更准确、提出的意见和建议更有前瞻性和可行性。殷爱国说：“在市政协十二届一次会议上，我把这个问题写成提案交上去，希望相关部门研究出台配套政策，解决人才的后顾之忧。市人社局积极与市公安局、教育局协调，已明确答复给我。” 来自河北秦皇岛的大学生刘义彬2007年来到泰隆集团工作并成家，现任集团企管科科长助理。“2011年，我的小孩出生。由于我是集体户口，小孩的户口难以落实，当时很着急，考虑要不要回原籍。”他告诉记者，“后来我找到殷爱国总经理，他把这个事写成提案，提交到政协会议。去年，通过一定渠道，把小孩户口落实了，为我们解决了困难，使我们安心在厂里工作。” 殷爱国欣慰地说：“现在外来人才只要单位提供相关的服务协议和单位的房产证，并由单位开出介绍信后，到公安部门办理小孩户口的落户。子女上学时，可到教育部门凭相关证明材料，就近入学。” |