全市机关作风建设暨领导干部警示教育大会召开后，市食药监局迅速传达贯彻会议精神，在组织党组成员、中层以上干部先学先行的基础上，于2月20日下午召开了全体人员会议，对局机关作风建设做出部署。 一是作承诺，树标杆。在传达了全市和全省机关作风建设大会精神后，局党组书记、局长徐进代表班子作出承诺，在作风建设上要始终走在全局人员的前头，作好表率，一级带着一级干，一级做给一级看，在全局形成“班子成员向我看齐，机关向班子看齐，其他人员向党员看齐”的格局。二是查问题，转作风。会上，该局将市长张育林在报告中列举的“老大难”、“中梗阻”、“末梢炎”、“慵懒散奢”等四类问题印发给全体人员，要求以科室为单位认真对照学习，排查问题，找不足，议措施，抓整改，切实转变作风。三是抓“春训”，增技能。春节前，该局就将2月份定为春训月，在全局开展“大练兵、大比武”活动，要求以科室为单位，结合工作实际，查找业务短腿，按照“缺什么、补什么”的思路，有针对性地制定“练兵”方案。目前已进入实战演练阶段，通过“大练兵、大比武”，促进全体人员业务技能的进一步提升。四是立规章，促长效。根据市委统一部署，该局着手制定2013年机关效能建设实施方案，修订完善对各科室的绩效管理考核意见和实施细则，以制度化促进作风建设的常态化和长效性。 |