市人社局围绕“服务好群众，让群众满意”这一宗旨，在全局上下大力推行“一线”工作法，优化服务质量，提升行政效能，机关作风建设再现亮点。 最近，泰兴市亚龙纺织有限公司办理的第二笔小额贷款顺利打到了企业的账户上，缓解了企业的资金压力。亚龙纺织属于劳动密集型企业，2012年欧债危机爆发，亚龙纺织发展几乎停滞，市人社局劳动就业管理处主动上门帮助企业办理了总计200多万的小额贷款。 作为全市最大的民生工作部门，市人社局围绕企业和群众反映的热点、难点问题，推广“一线”工作法，做到情况在一线掌握，方法在一线研究，问题在一线解决，成效在一线体现。人社局调解仲裁管理科在深入企业调研时发现，近几年，我市劳动争议案件数量一直在高位运行，表现为基数大、密度高，涉及法律关系复杂、处理难度增大。他们及时建立了速裁机制，对案件实行快立、快调、快审、快裁，节约了劳动者的诉讼时间和诉讼成本，维护了双方的合法权益。 “一线工作法”有效地激发了全局广大干部职工干事创业的激情，他们将就业岗位信息送进社区、村组和田头；新农保经办服务做到参保不出村，缴费不出镇；帮助企业在招才引智、职称评定和科技攻关等方面的难题，截至去年12月底，全市新增城镇就业14645人，新增创业19746人，带动就业57238人，城镇登记失业率2.20%；城镇职工养老保险、医疗保险、失业保险、农村养老保险覆盖率均达99%以上。 |