（记者 卢怡 通讯员 樊建兵）近日，市城管局召开作风建设暨警示教育会议，动员全局干部职工以更好的精神状态、更扎实的工作作风，为实现“四城同创”目标提供强有力的保障。 会议要求，全局干部职工紧紧围绕“强基础、惠民生、创特色、树品牌”的要求，以创新体制机制、提高执行能力为主线，坚持宣传教育、制度约束和责任追究并重的原则，抓好队伍建设，规范执法行为，提升工作效能，优化服务水平，着力解决不作为、慢作为、乱作为和庸、懒、散等影响城管事业发展的突出问题，积极营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围，打造为民、清廉、高效的部门形象。 “定期通过系统短信平台向全局干部职工发送廉政短信，组织‘我为效能建设献一策’、作风建设‘应知应会’知识考试等活动，不断提高执法管理服务的本领和水平。”市城管局局长张银德介绍，“通过开展‘机关作风评析日’活动，集中评析本科室、本单位作风状况，认真整改存在问题，促进作风转变和效能提升。探索通过中层干部电视访谈、中层干部述职述廉述制述法等形式，检验中层干部服务质态和执行效能，激发中层创造力，提升中层执行力。” |