——记泰州市劳模、江苏南极机械有限公司董事长倪治忠 （记者 蒋凯）睿智、深邃、激情、充满活力，交谈间丝毫看不出他已经60多岁，与他交流，让我们感到如春风拂面，暖意融融。他就是泰州市劳模、江苏南极机械有限责任公司董事长倪治忠。 倪治忠60年代末进入南极工作，他是第五任领导，掌管现在的南极公司已有26年。这么多年来，他与南极人一起、跋涉、探索，执著、坚持，在危难中寻求发展，在激流中寻求突破，实现了南极从弱不禁风到稳坐江山的华丽蜕变。 “任何人都可以在这里出彩” “一个奋发进取的企业，首先要为员工提供快乐工作、快速成长的舞台，使其充分感受到劳动的魅力。”倪治忠说，“不管‘小生’还是‘花旦’，在这里都要能出彩。” 在南极机械，激励员工成长成才、自发竞争的机制，是以“红头文件”的形式下发的。目的只有一个，就是使企业具有“孵化”功能，让知识型、技能型的人才涌现出来，实现自身价值。 公司规定，技术人员评上中级职称奖励2000元，评上高级职称奖励5000元；普通操作工获取“技师”资格可获奖励1000元。对员工的小改小革，公司也制定了详细的奖励政策，及时予以兑现。 30来岁的徐志笑着说，自己就是公司“孵化”出来的。“我初中毕业就进来了，刚开始啥都不懂。”但公司的良好氛围一直“推”着他勤奋学习，不断钻研。 有一次，某产品的加工间隙要求小于0.02毫米，要达到这个精度，一个老师傅得忙3天方能做出一个产品。徐志大胆设计了一种专用工装夹具，仅需3个小时即可加工一个产品，大大提高了生产效率。“公司当即予以表彰，并颁发了几千元革新奖。”徐志直言，这让他从此真正迷上了自己的工作。 如今，这位当初不起眼的学徒工，已成长为一名技师，并获得“泰州市技术能手”称号，成为南极机械金属加工方面响当当的土专家。 一个最新数据是，南极科技创新型人才占职工总数的五分之一，技能型人才高达一半。 “员工幸福，企业才有活力” “如何评判一个企业是不是幸福企业，我认为和谐发展、快乐工作、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿，这几项指标所得分值的高低，决定着一个企业幸福指数的高低。最好的企业不是利润最大化，而是幸福最大化。幸福企业的建设，你我他人人都可以参与，它需要你用‘心’去建设。”倪治忠说。 2011年南极提出打造幸福企业的目标，南极机械许多员工的钱包里都放着一张银行卡大小的“知音卡”。卡上面印着公司领导的姓名、手机号、并写着“您如果在公司制度、考核、劳动报酬等工作和生活中有什么困惑与问题，可以直接来找我……” 董事会5位成员各自负责对口联系一批员工，员工们有事24小时都可以直接打电话找他们。有了小小的“知音卡”，南极基层员工与企业高层之间架起了一座“桥”。车间管理方式、产品开发建议、个人家庭困难……员工们直率提出，公司领导耐心倾听，一一认真答复与解决。 最让人觉得贴心幸福的是，去年企业实施为员工办“十件实事”工程，今年又加了十件。“为员工祝寿；为员工子女奖学助学；为员工提高工作餐标准；为员工解决购车购房难；为员工退休举行欢送仪式……”年初出版的公司内刊《南极报》，向全体职工公布了“2013年二十件实事好事”。 为实施到位，公司出台配套的《实施细则》，对每件实事都作出了具体规定。 对购房或购车有困难的员工，只需在该公司内找一位工作10年以上的老职工进行担保，最高可预借自身年工资的80%。如果这位员工年收入5万元，将可从公司获得4万元的无息贷款。再比如，公司员工子女考上国家重点高校，公司将奖励10000元；考上省重点高校、其他本二以上高校，将分别奖励5000、3000元和2000元。对子女上学有困难的贫困职工家庭，公司也将颁发2000元至5000元不等的赞助金。 幸福员工才能幸福老板，幸福企业才能幸福中国。“幸福”是南极人才“吸铁石”，是南极的核心竞争力。 有好几次，公司研究所的工程师王传勇接到猎头公司“挖他”的信息，虽待遇比现在高一倍，但被他婉拒了。他说，并不是自己傻，而是割舍不下公司对自己的情谊。“当年我结婚时经济很困难，四处借钱也未能如愿，最后是公司帮了我。” 企业就好比一棵大树，当作为细胞的每一个南极员工都生机勃勃，那么这棵树也一定枝叶繁茂、充满活力。 截至目前，“南极”环保设备被我国50%以上的民用舰船与90%以上的科考、国防及军舰船只选用，南极长城科考站、“向阳红”考察船、“雪龙号”破冰舰、“远望号”系列船、赴索马里护航舰等，均安装着南极产品。 “我们的目标是，到2015年，在现有生产规模基础上，再打造一个新南极。”倪治忠说，到那时，南极员工的幸福将更多。 “回报家乡，是我应该做的” 当谈及“创造效益”的时候，倪治忠目光坚定的说：“创造效益追求的是社会效益，企业要为社会做出贡献。” 从1987年至今，倪治忠每年春节前都要去慰问孤寡老人，帮扶弱势群体，尽己所能回馈社会。曾先后出资20多万元帮助原蒋华二桥的3个村民小组装路灯、铺路……解决老百姓的实际困难。 去年腊月二十八，有个村民小组找到倪治忠，说是已从各家各户收上来8万元准备修路，眼下还差2万元，请倪治忠帮忙解决困难。倪治忠想了想，让该村民小组将从各家各户收上来的钱全数退还，修路所有的钱则由他出。另外，他还提出：“节后就形成路基，各家各户都要出力，不能因为修路而造成矛盾。”突如其来的喜讯，让该村民小组所有的人欢呼雀跃。倪治忠心系老百姓，心系着社会，成了当地的美谈。 当家乡的人要表示感谢时，他总是说：“回报家乡，是我应该做的。” |