（记者 耿凤 通讯员 郭兆文）为鼓励公益性岗位和各类企业吸纳就业困难人员就业，日前，我市制定出台相关规定，用人单位招用吸纳经市人社局就业管理服务机构在《就业失业登记证》上认定为10种类型的就业困难人员就业的，可申领社会保险补贴和公益性岗位补贴。 根据规定，10种就业困难人员包括男性年满50周岁、女性年满40周岁的“4050”失业人员，“零就业家庭”失业人员，符合条件的残疾失业人员，享受城市居民最低生活保障失业人员，连续失业１年以上人员，因失地等原因难以实现就业人员，县级以上劳动模范失业人员，军人配偶失业人员，烈属失业人员，单亲抚养未成年人失业人员。 市财政对社会保险补贴、公益性岗位补贴实行“先缴后补”的原则。符合公益性岗位申报条件的单位及各用人单位，吸纳10种就业困难对象就业，与其签订1年以上劳动合同，最低工资发放不低于我市最低工资标准，并按时缴纳社会保险费的，可于6月—8月底前携带企业享受社会保险补贴申请表、《营业执照》副本复印件、《税务登记证》副本复印件等十件材料，到市人社局一楼就业与失业保险科申领该项补贴。 社会保险补贴标准按用人单位为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费计算。个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人承担。公益性管理、公益性事业和公益性服务岗位，补贴标准按当地最低工资标准的40%计算。符合社保补贴、岗位补贴人员，其补贴享受时间自认定之日起最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的，补贴期限延长至退休。 |