（记者 周冰）5月19日下午，我市召开市级机关绩效管理工作动员会，自即日起，我市将在市级机关部门（单位）中全面推行绩效管理，力争用几年时间逐步建立起具有我市特色的绩效管理体系。泰州市纪委副书记、监察局局长、效能办主任缪云忠应邀出席，市领导孙云、钱娟、刘荣华、丁斌出席会议。 去年以来，泰州市在市级机关部门(单位)推行“年初有计划、过程有评估、日常有督查、结果有奖惩”的绩效管理模式。今年，我市将按照相关要求在市级机关开展绩效管理工作。 孙云要求，市级机关各部门、单位要以推行绩效管理为抓手，切实把服务经济发展、促进项目建设作为绩效管理的主要取向。要依托绩效管理这一载体，强化责任、真抓实干，把转型升级、重大项目建设、推进自主创新、统筹城乡发展、改善保障民生和维护社会稳定等各项工作抓紧抓实，抓出成效。要以推行绩效管理为契机，加强机关效能建设。要充分发挥绩效评估的积极作用，以贯彻落实市委“十项规定”为重点，切实改进工作作风，密切党群干群关系。 |