我市从加强机关干部队伍建设和乡镇经济社会发展的现实需要出发，组建了“三解三促”群众工作团，分赴全市乡镇、街道、园区，开展驻镇进村入户服务活动，深入基层、走进群众、问计于民、破解难题。 5月26日下午，位于宣堡镇的隆兴蔬菜合作基地内，业主王兰正组织工人采收洋葱，准备送往大润发超市。自从与大润发超市实现“农超对接”以后，基地内的蔬菜不再需要长途运输就能在我市完成产品销售。 隆兴蔬菜合作社和大润发“联姻”，得益于“三解三促”群众工作队。今年年初，新组建的宣堡工作队驻镇以后，通过调查发现，蔬菜基地的销售渠道仅限上海、常州等一二级蔬菜批发市场，出田价格低且运输成本高，而本地大型超市却要从上海、常州等市场进货。为了促成双方合作，工作队多次上门协调。最终，隆兴蔬菜基地与大润发超市签订了甜玉米、洋葱、土豆等一批基地产品购销合同，蔬菜基地每天向超市供应各类蔬菜200公斤。 大润发超市生鲜部经理叶春霞告诉记者，隆兴蔬菜合作社送货到这里非常近，商品比较新鲜，而且运输成本低，降低了商品进货成本，价格就更具市场竞争力。 从2011年11月起，我市先后组建两批群众工作团，派驻全市16个乡镇（街道、园区），每个乡镇都有一支常驻基层的群众工作队。前段时间，市黄能水泥有限公司发生了一起外地企业恶意拖欠公司巨额货款的案件，企业焦急万分。黄桥工作队获悉情况后，连夜帮助企业组织相关方面的材料，在短短的两天时间内就帮助企业成功追回货款。 一年多来，我市群众工作团积极破解发展难题，为民排忧解难，加强社会管理，推进中心工作，参与文明和谐创建。各工作队先后与1000多户贫困家庭结成帮扶对子，争取帮扶资金1087.6万元，帮助村居铺设水泥道路35公里，新建桥梁6座，涵洞22个。参与化解矛盾800多起，解答群众疑问4500多个。 工作队着力在打造“一队一品”特色上下功夫，与镇村干部一道，创新工作思路、工作方法和活动载体，形成特色，擦亮了群众工作品牌。 日前，新街镇夏徐村后夏二组泵站改造工程进入尾声。这座泵站年久失修，已不能正常使用，老百姓意见比较大。了解情况后，新街工作队积极上争，把这座泵站列入2013年的改造计划。新街镇工作队成员来自水务、农委、粮食、食品药品监管等部门，他们把发挥部门优势与放大新街高效农业亮点相结合，在打造农字特色上下功夫。新街镇副镇长王学军介绍，工作队帮助引进外地能人与本地能人合作，建成三个小农场，建成面积3500亩。 虹桥镇工作队在走访调研中发现，随着社会的发展，农村各种诉求和矛盾也与日俱增。针对存在的问题，虹桥工作队主动研究破解之策，与结对的祥福社区一起成立了社区党群服务站，通过推行社区网格化管理的新模式，着力解决新形势下农村工作存在的一些突出问题和矛盾。按照网格化管理要求，祥福居委会依托社区党支部，由骨干党员、居民代表和社会能人成立了党群服务站，服务站下设创业就业、环境卫生、文明和谐、扶贫济困四个党群服务队，协助社区党支部做好区域内党员中心户的指导、监督和管理工作，接到群众诉求，第一时间组织力量协同处置。党群工作站成立四个多月来，已帮助社区群众解决疑难问题30多件。 像新街、虹桥镇工作队一样，各工作队根据所驻园区、乡镇不同的发展定位和工作重点，充分利用好党委政府提供的平台，选准切入点，找准结合点，打造示范点，16个工作队“一队一品”的特色格局已初步形成。 |