——江苏宏大特种钢机械厂有限公司计生员张凤秀关爱流动人口的真情故事
（记者 孙纪刚 特约记者 刘进）这些天，江苏宏大特种钢机械厂有限公司的河北唐山籍青年职工韩志伟见人总是一脸的笑，难以掩饰他初为人父的激动与喜悦。 韩志伟的内心深处特别感谢一个人，那就是公司的计生员张凤秀。五年前，大学刚毕业的韩志伟就被招聘至“宏大特钢”负责发货调度等方面的工作，逐渐成长为独当一面的业务骨干。但是，小韩同样面临着组建家庭等方面的实际问题。“军心不稳”，企业好不容易培养起来的人才就会流失。热心的张凤秀为他和采购部的外来女大学生陈惠牵起了红线，两人于三年之前喜结连理，在“宏大特钢”组建了一个温馨的小家庭，并于今年4月份喜得千金。面对着大家的祝福，小俩口和双方父母高兴得合不拢嘴。 “不要忽视计生员这个岗位，更不能低估张凤秀的能力，她可是我们整个企业发展的稳压器和推进器，在服务外来务工人员、凝聚各方力量等方面发挥了不可替代的作用”。江苏宏大特种钢机械厂有限公司董事长朱生财介绍，企业目前员工总数860人，其中外来务工人员120多人，成年育龄妇女38人，他们的喜忧冷暖全都维系于张凤秀一身，事无巨细，她都不厌其烦地负责到底，流动人口计生服务赢得了上级主管部门和外来务工人员的一致好评，去年召开的泰州市流动人口管理推进会还组织与会人员专程到“宏大特钢”参观学习，全面推广了她的服务理念和工作方法。 今年36岁的张凤秀不善言谈，但却给人以一种质朴温馨的亲和力。早在2004年加盟“宏大特钢”之初，她就协助分管企业的计生工作，同时负责整个企业的档案管理。2009年10月，她被确定为企业的计生员，与外来流动人口的计生服务管理结下了不解之缘。 2009年之前，企业的计生管理与服务均由所在村的计生专干负责，客观上人少事多，力不从心；加上外来育龄妇女自身意识淡薄，导致公司流动人口管理与服务工作起色不大。接受这方面工作以后，张凤秀结合企业发展的实际需求和流动人口现状，深入开展了一次全面的调查摸底，耐心听取育龄群众的呼声与建议，并向企业负责人提交了一份调研报告，提出了关于加强流动人口服务与管理的构想与建议，得到了公司领导的重视与支持。 “不管从事什么样的工作，都必须确立一种强烈的责任意识，千方百计把份内的事情做细做实。”正是因为意识到了肩头的责任，张凤秀始终坚持全身心投入计生服务事业，把真诚的关爱送到了每一个外来务工人员的心坎上。她从建立网络、强化管理入手，及时牵头组建了企业流动人口计生协会，通过外来务工人员之间的地缘关系，实现了流动人口的自我教育、自我服务、自我管理和自我监督。在她的努力下，公司把流动人口计生工作纳入了目标管理责任考核体系，并与各部门和车间签订了包保责任书，形成了齐抓共管的生动格局，切实维护了外来务工的各项权益。她还利用多种形式开展全方位的宣传教育，并建立了谈心制度，经常深入到外来务工人员当中，与他们谈心交流，成为外来务工人员贴心的娘家人。 随后，张凤秀又把推行均等化服务作为开展企业计生工作的重要抓手。2012年，在张凤秀的建议之下，江苏宏大特种钢机械厂有限公司董事长投入资金近2万元，率先在虹桥镇建立了设施齐全、功能完善的“世代服务室”，并建起了信息综合服务平台，为育龄妇女提供更加规范、细致的服务。 “这个‘世代服务室’，让我们家儿媳妇省去了很多麻烦，这是张凤秀为我们办的一件大好事！”提起这个“世代服务室”的好处，常年在“宏大特钢”务工的一对安徽籍夫妇感慨万千。他们的儿子大学毕业后也来到了宏大特钢务工，并与一位山东姑娘组建了小家庭。儿媳妇去年怀孕以后，按照当地计生部门规定，必须定期返回户籍所在地接受孕情检查，由于路途较远，花费较大，加上有孕在身，来去非常不便。张凤秀了解情况后，定期邀请专业人士来企业“世代服务室”为她的儿媳妇检查健康状况，并与当地计生部门取得了联系，通过信息综合服务平台及时反馈相关信息，免去了她们一家的车马劳顿之苦，确保了母子平安。 为了更好地留住人才，张凤秀还在公司领导支持下，加快实施流动人口关爱工程，建起了设施一流职工公寓和食堂，为他们营造了温馨、舒适的家；专门新建了文体活动中心，设立了网球场、篮球场、台球室和职工文化书屋，丰富了外来务工人员的精神文化生活；她还针对部分外来务工人员为“双职工”家庭，子女上学无人接送等实际问题，推出了流动人口子女义务接送等服务新措施，派出专人专车将他们的孩子统一接回“计生协会会员之家”，安排专人辅导他们的学习，开展丰富多彩的课外活动，免除了外来务工人员的后顾之忧；每到年底，她都要牵头组织对30多名计生困难群众进行慰问，并为遭受意外伤害、生病住院的困难职工捐款献爱心，让他们感受到了“宏大”大家庭的温暖和关爱。 富有“宏大”特色的计生文化，有效地增强了企业的吸引力和凝聚力，为企业的持续健康发展提供了更加坚实的人力资源保障，企业的外来务工人员队伍日趋稳定，有的已经成为公司的中层管理干部，为企业的发展做出了重要贡献。目前，“宏大特钢”已经创建成为“国家级高新技术企业”和“省民营科技企业”，链篦机、环冷机、造球机等主打产品在国内的市场份额超过了95%，企业自主开发的“节能环保型球团链蓖机关键制造技术及应用”项目荣获了2009年度国家科技进步二等奖。 流动人口服务与管理工作繁琐，张凤秀倾注了大量的心血与汗水，赢得了外来务工人员的尊敬与信任。其实，张凤秀本人就是一名地道的外来务工人员，所以她更能体会她们的难处，懂得她们的所需所盼。 张凤秀家住靖江城区，丈夫在当地一家公司上班，工作繁忙，儿子目前正在读小学六年级，照顾好儿子的学习和生活，几乎成为张凤秀工作之余的全部内容。但是，她牵挂最多的，还是与她朝夕相处的那些姐妹们。只要她们一个电话，她总是毫不犹豫地离开儿子，骑着摩托车就往公司赶。去年秋天的一次健康普查活动中，“宏大特钢”10多位女工被查出“异常”，需要到泰州市妇幼保健院复查确诊。一时间，这10多名姐妹人心惶惶，背上了沉重的思想包袱。张凤秀放弃了回家与亲人团聚的节假日，整天陪着她的姐妹们，逐个劝道宽慰，并且陪着他们去泰州复查，直到全部排除疑问，才放心地回家休息。 “虽然他们来自五湖四海，但是他们懂得爱，更懂得用爱来回报。”在计生员这个平凡的岗位上，张凤秀的感慨良多。她说，只有用心做好本职，用爱对待每一个外来务工人员，他们才会更加安心地工作，并且会以更加优秀的业绩回报企业。她认为，自己所有的付出，所有的汗水，都很值！ |
