江苏黑松林粘合剂厂有限公司党支部坚持“以人为本”的工作理念，把党建工作融入企业管理之中，积极实施员工关爱工程，让员工在企业中体会到“家”的温馨感和归属感，当好构建和谐企业的“粘合剂”。 6月30日下午，黑松林粘合剂厂有限公司职工陈子文把穿了一个星期的工作服送到洗衣房，十几分钟的时间，衣服就被洗得干干净净。黑松林是一家粘合剂生产企业，工作服容易粘上胶水，衣服洗起来比较费劲，在党支部的建议下，去年，公司建起了洗衣房，安排专人为员工清洗工作服。 “党建工作也是生产力”。公司党支部秉承“以厂为家、家厂一体”的理念，实施了职工关爱工程，党支部倡导公司向常年出差在外的营销员、驾驶员发放每天“三块钱”的家属津贴；女职工50岁、男职工60岁实行弹性退休制度，根据员工意愿可以由公司返聘，并且可以领双份工资。2010年底，国家提出了职工工资倍增计划，公司4名党员根据职工的普遍要求，向公司提出了每年加薪15%的建议，这个建议得到了公司的积极采纳。 良好的生产生活环境，让员工在企业中真正体会到“家”的温馨感和归属感，每个职工都能充分发挥主人翁精神，主动为现场管理和生产要素整合出主意、想办法，今年上半年，公司实现销售3000万元，增幅超过20%。 |