7月25日下午，由江西省劳动人事争议仲裁院副院长陈龙率领的人社部劳动人事争议处理效能建设督察调研组来到我市，调研我市劳动人事仲裁工作。 陈龙一行实地参观了市劳动仲裁法庭、局长接待日办公室等场所，通过实地调研、查看资料、听取汇报等方式多方位了解我市劳动人事争议仲裁工作。 据了解，我市于2004年启动仲裁机构实体化建设工作。截至目前，我市已在339个行政村全部设立了调解工作室，还在176家建有工会和100人以上的企业成立了劳动争议调解委员会，在全市逐步形成了乡镇调处中心、村调解工作室、企业调解委员会的基层调解三级平台，增强了基层的调解力量，促进了“矛盾解决在一线、矛盾解决在基层”这一目标的顺利实现。今年1—6月份，市人社局仲裁科积极处理劳动人事争议案件数达565人，涉及金额达1336万，经过调解、裁决等方式，案件结案率达99.3%。 调研组对我市的劳动争议仲裁调解工作给予较高评价，希望我市发挥好基层调解工作室和调解委员会作用，拓宽为企业排忧解难、为劳动者释疑维权的渠道，真正服务于民，取信于民。 |