（通讯员 徐兴堂 季星五）今年以来，泰兴工商局积极探索开展丰富多彩、富有特色的廉政教育活动，摆脱传统的灌输式廉政教育模式，通过廉政课堂“四走进”，不断增强廉政教育的实效性和针对性，力求廉政教育多一种手段、多一个角度、多一份活力。 一是廉政课堂走进岗位，坚持干部任职廉政谈话教育制度。突出岗位特色，针对不同岗位职责，排查岗位潜在的廉政风险，实行个性化的岗位廉政教育。通过任职谈话、风险公示、廉政承诺、建立档案等措施，让履职干部真正形成廉政风险意识，切实感知廉政教育意义，主动筑牢廉洁自律防线，严格执行党风廉政建设责任制。 二是廉政课堂走进基层。以贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”为契机，深入基层工商所，走访企业、个体户，认真倾听基层群众对党风廉政建设的意见建议，在群众的批评建议声中接受党风廉政教育，为廉政教育注入活力。 三是廉政课堂走进学习会场。六月份以来，局开展“廉政小课堂”活动，利用每周五下午的例会时间，安排2名中层干部，轮流向本系统干部职工讲一堂不超过10分钟的“廉政小课堂”。小课堂内容以各位中层干部如何廉洁自律、转变作风、提升服务、自我创新等为主要内容，通过讲身边事、看身边人等方式，让每位干部在自我认识、自我教育、自我警醒的同时，对本单位或本系统的其他干部职工进行思想教育，形成人人讲廉政、人人学廉政、事事做廉政的良好氛围，切实杜绝廉政学习表面化、临时化、突击化等不良现象，进一步转变作风，增强廉政意识、服务意识和效能意识，用实际行动维护党员干部良好形象，营造为民务实清廉的良好风气。 四是廉政课堂走进家庭。召开家庭助廉座谈会，签订《家庭助廉责任书》，向党员干部家属赠送廉政读物等活动，督促职工家属把好“家庭助廉关”，算好“七笔账”，鼓励党员干部家属既当好‘贤内助’又当好‘廉内助’。以家庭为阵地，充分发挥家庭在推动惩治和预防腐败体系建设中的特殊作用，以“清正廉洁、温情和睦”为主题，依托亲人亲情营造清正廉洁的家庭环境，增强领导干部和家属的勤政廉政意识，构筑家庭共同拒腐防线。 |