（记者 蔡文 通讯员 苏振庆 王再新） 今年上半年，珊瑚镇在岗职工平均月收入达2500元，同比增长10.5%，一些原本在外地打工的农民相继返回该镇就业，一个安居乐业、人和业兴的新景象在该镇逐步显现。曾在外地打工的珊瑚新村村民孙宏岩由衷地说，家乡企业落实工资集体协商制度功不可没。 近年来，珊瑚镇党委、政府高度重视工资集体协商工作，成立由镇党委副书记、镇工会主席任组长的推进企业工资集体协商工作领导小组，制定工作计划，细分目标责任，积极开展送法进村、送法入企等活动，广泛宣传《劳动合同法》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》等法律法规，使工资集体协商逐步入心入脑，让协商对话成为企业的自觉行动。 通过职工代表巡视、召开座谈会、现场督查等形式，定期对辖区企业签订、履行集体合同情况进行督查。目前，珊瑚镇已有28家企业建立工资集体协商制度，协商签订集体合同和工资、劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同，集体（专项）合同报审率、公示率、履约率、职工满意率分别达100%、100%、91%、86.5%。 |