（通讯员 殷剑锋）在每月召开班组例会组织一线职工开展集中学习的基础上，自9月上旬起，江平线泰兴口岸收费站制订并全面推行“二线人员学习例会”制度，以此进一步构筑全员学习体系，力促“学习型单位”建设取得更大实效。 制度规定，每周一上午，除因工作需要外，包括该站领导班子成员在内的全体二线人员必须准时参加学习例会。本着“学有内容，学以致用；统一思想，促进工作”的思路及原则，例会内容并不仅限于对思想理论、业务知识等组织开展集中学习，还包括对上级文件的及时传达，对当周工作的安排部署，组织与会人员就单位三个文明建设进行建言献策或交流探讨等多项环节。同时，为全力确保例会的常态化和实效化，制度还重点围绕学习出勤情况、学习效用评估两个方面，制订出了相应的考核办法。 |