• 您好,泰兴网欢迎您!  
  • 注册
当前位置:首页 > 新闻 > 泰兴新闻 > 正文

党务“阳光” 群众“灿烂”——我市推行“阳光党务”纪事

2013-12-19 浏览次数:

  (记者 周冰 通讯员 凌小刚 赵振强)走进市人民医院就诊大厅,电子显示屏上的阳光党务公开栏十分抢眼。公开栏里,医院服务承诺、技术特色、服务项目、专家门诊、医保、新农合政策等患者关注的信息一目了然。

  市民李凯在显示屏前仔细地读着上面的内容,他说:“得了什么病到哪个科室就诊,收费多少,来这一看就全知道了,很方便很透明。”

  今年以来,市人民医院秉承“患者至上”的理念,通过多种渠道公开医药服务信息,让患者全面了解医院服务项目、收费标准等,真正做到明明白白看病。2012年,在省卫生厅组织的满意度函调中,该院满意度为94.19%,在全省95家三级医院中排名第18位,被授予江苏省“群众满意的医疗卫生机构”称号。

  市人民医院落实党务公开制度,仅仅是我市推行“阳光党务”的一个缩影。

  近年来,我市通过建立党务公开工作联席会议制度,明确各成员单位的主管责任。其中,市委办负责统筹重大决策和落实情况的公开,政府办负责政务信息公开和行政权力网上公开透明运行工作,市委农工办负责农村财务公开,市民政局牵头负责村务公开。以党务公开为“龙头”的公开体系初步形成,各类公开齐头并进,互动互补。

  工作中,将党务公开工作的领导责任落实到各基层党组织“一把手”,列入“一把手”反腐倡廉目标承诺和单位年度考核的重要内容,重点工作直接与“一把手”对接。各基层党组织均建立“一把手”任组长的党务公开领导小组,从责任分解到工作部署,从日常督查到年终考核,党组织“一把手”亲自组织、亲自过问、亲自参与。

  建立实施党务公开信息审核审批制度,重要信息发布由单位党务公开领导小组扎口管理,分管负责人统一审批,视情通过党务公开网、党务公开栏、有关文件、专题会议等载体进行权威发布,防止不及时公开、不全面公开、公开口径不一致或泄密等问题的出现。

  为确保党务公开工作实效,市纪委、市委组织部联合编印《泰兴市党务公开工作手册》,对文件、制度、表样、目录、模板等5个部分38项内容进行明确,要求各基层党组织本着因地制宜、注重实效的原则,结合政务公开(村务公开、厂务公开),设置规范公开栏和意见箱。常规事项每季度第一个月的5日前集中公开一次,“三重一大”事项在规定时间内即时公开。

  去年12月,开通全市党务公开窗口网站(txdwgk.gov.cn),集中发布党务信息、展示工作成效、宣传经验做法。对已设立对外网站的单位,直接链接;对无外网的单位,在市网站设置网页,实现全市党务信息“一网式”公开。

  我市党务公开工作通过试点扩面、分层推进、深化延伸,逐步实现全覆盖。目前,各基层党组织“会、网、栏、屏”四位一体的公开格局已经形成,党务公开工作步入制度化、常态化轨道,取得明显成效,得到广大党员、群众的认可。日前,黄桥镇党委、市地税局党组、江苏济川药业集团党委、市人民医院党委等4个基层党组织顺利通过泰州市党务公开工作领导小组考核评审,被命名为2013年度泰州市“党务公开示范点”。至此,我市已有9家基层党组织获此殊荣。