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张桥:推行村支书任期目标承诺制

2013-12-23 浏览次数:

  (记者 叶余华 通讯员 朱军 翁宁)“为不辜负镇党委和全体党员、村民的重托,我郑重承诺……到2015年,村集体经营性收入达到30万元,年均增长75%~80%;化解村级债务65万元,年均减债35%;人均纯收入达到2万元,年递增15%以上……”12月21日,张桥镇褚陈村会议室,该村全体党员代表、村民代表和中心户长等90多人齐聚一堂,在镇党委负责人的见证下,倾听村党总支书记蔡国林作出的三年任期目标承诺,并签下《任期目标承诺书》。

  “以往的村支书由于没有明确目标,工作随意性大,不仅镇党委难以对村党支部工作进行有效考评,村支书往往也很难干出成绩。”张桥镇党委组织委员周新建说,该镇以巩固村“两委”换届成果、落实村级民主监督机制为重点,在深入调研的基础上,全面推行村支书任期目标承诺和责任追究制,从源头上防止村支书不作为、慢作为、乱作为、不到位,滥用权力和以权谋私现象的发生。

  “承诺内容,既包括镇党委提出的目标,也包括针对村子实际情况、根据群众所盼所需承诺的自主目标;既有长远的三年任期目标,又有细化分解的年度目标、内容,什么时间完成等。”一条条承诺就像一个个“紧箍咒”,给村支书带来了压力,也带来了动力。蔡国林说,“一诺千金,说了就得干!到时要是不能兑现,不仅丢位子,就是这脸上也挂不住啊!”

  “现在当支书可不是那么自在,整天都得琢磨干事儿。”褚陈村76岁的老支书蔡留保说出了自己的感受,“红口白牙对大家承诺了,全村老少都晓得了,要是说了不算,这脸往哪儿搁啊? 不想事、不干事由不得人!”“干部们上了任,老百姓就盼着村‘两委’干部不断有新的承诺,期待着口袋里的票子越来越多!”该村曾参加抗美援越的70多岁的老党员殷根庆道出了广大村民的心声。

  到目前为止,该镇18个村的党总支书记都做了任期承诺。为确保承诺符合民意,践诺深得民心,张桥镇党委对各村支部书记的任期承诺一一进行严格审核把关,对于夸大其词、不合实际和无关痛痒、敷衍应付的,推倒重来,确保各村承诺内容符合实际,数据指标科学合理。同时组织各村举行承诺书统一宣读、签字仪式,并将村支书承诺书内容在村务公开栏进行公示。

  明责、认责、问责,责任意识贯穿村支书整个任期始终。为让任期目标承诺制收到实效,张桥镇建立村支书任期目标落实工作台账,随时掌握任期目标进展情况,实行由镇包片领导和分工到村镇干部对村支书任期目标完成情况跟踪督查、通报制度。对未按序时进度完成责任目标的村支书,提醒教育;对因情况发生变化暂时无法兑现的,协调帮助;对责任追究条款回避矛盾、不敢承担的,及时调整。