（记者 周冰 通讯员 陈建峰）“像这样的检查，每年都组织几次，既检查了我们的身体，又让我们感受到组织的关心。”日前，江平线泰兴口岸收费站组织妇女职工到市人民医院开展体检活动。这是该站把为职工做好事、办实事、解决难事放在第一要务，为职工开设“连心绿色通道”的一个缩影。 把文化送给职工 近年来，江平线泰兴口岸收费站鼓励职工学习多元化文化知识，开阔视野，提高知识结构面，提升自己的学历层次。同时，支持职工参加各类技能培训，掌握多门“手艺”。为保证职工学习、工作、生活三不误大开绿灯，提供方便，给予最大优惠政策。5年来，该站丁军、周虎、杨帆等15名职工先后完成大专以上学历函授，取得相关职称、证书。 把温暖送给职工 该站女职工较多，平均年龄在30岁左右，都是些上有老、下有小的年轻妈妈。没有节假日、没有规律的五班四运转工作班次，给她们带来很多不便，打乱了她们正常的家庭生活节奏。她们在单位、家庭、学校三点连轴转，来回奔波，顾了“大家”，忘了“小家”，“大家”、“小家”不能兼顾，不能按时接送孩子上学、放学成了她们安心工作的绊脚石。 该站负责人就多次出面，为职工子女“就近上学”排忧解难，在教育部门和有关学校的大力支持下，让特殊家庭、困难家庭的职工子女不受学区限制，相互调换学校、转学，解决了她们子女上学、放学没有人接送，也能独立回家的实际困难。同时为每位职工建立家庭档案，定期走访，掌握职工家庭信息，及时为职工解决后顾之忧。 把健康送给职工 关心职工身体，定期组织职工到医院体检，开展丰富多彩的心理、身理知识讲座，培养职工积极、愉快、坚强的意志，乐观的情绪，让职工懂得如何保护自己的身体，调节自己的心理状态，珍惜自己的生命，达到精、气、神俱佳的目的。 把快乐送给职工 该站坚持大处着眼，小处入手，找准切入点，在关心职工生活和活跃职工文化活动上下功夫。经常举办一些职工性小型文艺汇演、舞会、卡拉OK演唱、读书演讲、知识竞赛、跳绳、乓乓球、羽毛球比赛等趣味性活动，因时而宜，组织职工外出参观、学习，丰富职工业余文化生活。扩大“职工之家”范围，购买各类书籍，添置各项文体健身器材，引导职工正确的兴趣和爱好，把快乐送给每一位职工。 把政策送给职工 近几年，我市老城区大规模动迁改造建设，该站一方面积极响应政府号召，做好本站职工的思想引导工作；另一方面成立站动迁配合小组，站负责人担任临时代理人，保护动迁户的合法权益，让职工最大限度地享受动迁优惠政策、积极配合动迁。同时帮助落实临时租房，发动青年团员成立搬家队，帮助动迁户搬家，做好后续安置工作。 为特困家庭撑起一片蓝天 密切关注单亲职工、困难职工的家庭生活，妇委会、团支部成立帮扶结对小组，几年来，一直坚持对特殊家庭的照顾和帮助，做到节日送温暖与经常送关爱、送物质关心与送政策关怀相结合。赵萍、蒋吉芳等单亲妈妈生病住院期间，站负责人主动把她们的小孩带回家，安排人员轮流到医院悉心照顾，妥善处理她们的家务事，从精神和物质上给予她们无微不至的关怀，负责人一句“职工的困难，就是我们的困难”，让困难职工感受大家庭的温暖。 再大的困难除以100，会变成小小的烦恼；再小的帮助乘以100，会变成大大的扶持。该站一百名职工血管里流着相同的血液，一百名职工的心灵里开放着文明的鲜花，一百个家庭摇曳在温暖呵护的怀抱里，心相连、情相融、力相合，在蔚蓝的天空中飞翔，鸣唱春天的故事。 |