（通讯员 李晶 陈黄丽）4月25日，我市“年轻公务员成长计划”启动仪式举行。会议详细阐释“成长计划”的实施意义、培训内容、活动形式，并对学员提出具体要求。 内容设计上，突出机关素养和工作技能，安排初任培训、基本功学堂、网上进修学校等学习形式。“初任培训”着重加强政治理论水平、机关行为规范的教育；“基本功学堂”重点提高机关公务员普遍需要的公文写作、演讲口才、调研策划“三项基本功”；“网上进修学校”重在开拓视野、丰富知识。 实践形式上，有部门内部多岗位的轮岗锻炼，有到信访维稳等一线岗位的挂职锻炼，有到基层单位的驻点调研，在实践中了解基层，接触群众，提升能力。同时组织学员走进革命传统教育基地进行党性锻炼，走进看守所进行警示教育，走进军营进行军事化训练，提升思想觉悟，增强遵纪意识，明确成长方向。 本次培训对象除2013年新录用公务员参加外，还有部分省委选调生、军转办干部和各单位推荐的年轻优秀公务员。 |