与国际国内巨头合作，可以使企业走上发展快车道。市场及产品的背后，企业现代管理也得到明显增强。圣达铜业通过与远东集团嫁接重组，内部管理更趋规范化，企业的核心竞争力显著提高。 这几天是圣达铜业有限公司总经理工作部副部长王坤最繁忙的时候，她每天都要往返于企业各个部门收集月底工资的考核数据。王坤原本是远东集团人力资源部总监助理，2012年圣达铜业与行业巨头远东集团嫁接重组后，她被总公司调至圣达铜业负责人员考核工作。公司负责人介绍，过去人员的绩效考核基本是依葫芦画瓢。王坤从总公司带来一套完整的考核机制，不但提高了工效，也使企业运行更加科学。 圣达公司是我市的一家老企业，在铜产品加工行业小有名气。在良好发展情况下，圣达公司拿出了自己最优的资源，与电缆行业巨头远东集团合作。企业负责人告诉记者，产销规模的增加只是合作带来的好处之一，还是原来的工人、原来的厂房，只是增添了一些设备、调整了车间布局，企业生产效率却增加了40%。目前，远东集团和圣达公司计划投资20亿元，在虹桥工业园区筹建新厂区，扩大产能、研发新产品。 |