• 您好,泰兴网欢迎您!  
  • 注册
当前位置:首页 > 新闻 > 泰兴新闻 > 正文

市人社局推行“一二三”工作法 破解退休人员认证难题

2014-05-10 浏览次数:

  每年的4月1日到6月30日是我市企业退休人员资格认证时间。今年,市人社局从惠民便民的角度出发,推出更加人性化的“一二三”工作法,破解退休人员资格认证难题。

  家住济川街道党校路针织厂宿舍3号楼505室的丁文洛老人,因中风导致半个身体不能动弹。5月8日,济川街道复兴社区工作人员上门办理了退休人员资格认证手续,解除了家人的一个心病。

  截至今年3月,我市现有企业离退休人员44089人。为杜绝冒领养老金现象,过去采取见面认证方式,通知退休人员到经办机构或乡镇(街道)社区人社所集中认证。见面认证准确实在,但问题是一些退休人员行动不便。在群众路线教育实践活动中,退休人员资格认证不便被人社局列入即知即改事项。通过调查研究,他们提出了“一二三”整改完善措施,即认证前一次性告知;认证时简化程序,两分钟基本办结;对极少数高龄、伤残、重病等行动不便的退休人员,实行预约后三天内上门服务,让退休人员少跑腿。目前,市人社局退管中心正在核实事改企退休人员相关信息。市人社局退管中心工作人员乔国玲介绍,重点采集这些人的信息,主要是因为必须按照他们实际居住地纳入到退休人员的管理系统,明年4到6月份,这部分人就可以到居住地认证,不需要跑到退管中心认证。

  为方便2000多名异地居住对象及时认证,市退管中心先以信函形式向其发出认证通知,认证对象接到信函后到其居住地协助认证机构当面核对,待认证机构审核认定后再将认证表回执寄回,避免了认证对象来回奔波。市人社局退管中心主任尹必华告诉记者,这些措施实施后取得了明显成效,到目前已完成资格认证人数34677人,认证率达85%,较去年同期增长近20%。