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工作人员作风效能出现问题将连带追究分管领导责任

2014-05-16 浏览次数:

    (记者  周冰  通讯员  张爱国)5月15日,记者从市效能办获悉,连日来,我市连续编发3期效能简报,点名道姓通报14起违反作风建设规定的问题。

  据了解,我市规定,机关工作人员出现作风效能问题,不仅对当事人进行严肃处理,还要追究负有监督管理责任的分管领导责任。此次通报的问题中,14名机关工作人员因上班时间上网聊天、看小说、炒股、打游戏、拔除电脑电源逃避检查,违规使用公务用车等问题受到组织处理并被扣发绩效工资,其中2人受到纪律处分;13名分管领导受到组织批评教育,其中4人被诫勉谈话;3家问题严重的单位被扣减相应绩效考评分值。