（记者 燕丽娟 通讯员 沈晨）“围墙内的事你们做好，围墙外的事我们负责。”为促进我市经济健康协调发展，日前市人社局与全市60家重点骨干企业开展挂钩结对服务，全方位多渠道为企业排忧解难。 据悉，为充分发挥人社部门的职能作用，进一步加强对重点骨干企业的服务指导，切实把群众路线教育实践活动与执法维权工作紧密联系起来，改变长期以来“等案上门”、“坐堂办案”的服务方式，最近该局修订重点骨干企业挂钩服务制度并制定年度服务方案，通过对全市60家重点骨干企业进行分工包干，使每户骨干企业都分配到一名劳动保障监察员或仲裁员作为联络员，联络员将定期走访挂钩对象，开展各类服务，提高挂钩企业的守法意识和劳动用工管理水平，帮助企业减少人工成本支出，增强竞争力。 该局要求各联络员结合劳资纠纷的处理，指导挂钩对象建立健全企业内部各项规章制度，帮助挂钩企业在单位内部建立劳资矛盾调处机构，规范工作流程、完善工作机制、发挥工作效能，充分发挥第一道防线的作用，联络员应积极参与挂钩企业劳资矛盾的疏导和化解，重视法律效果和社会效果二者的双赢，力争将劳资矛盾解决在基层。 |