当前，以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动正在泰兴大地上如火如荼地开展。新街是黄桥老区的经济薄弱乡镇，对我们而言，如何把教育实践的要求化为前进的动力、发展的举措和富民的业绩，我认为，最关键的是要深入领会习近平总书记关于群众路线的深情阐述，以贯彻十八届三中全会精神为动力，以“解放思想，创新实干”为抓手，大力突破制约创新的思维瓶颈，破解影响发展的行为障碍，推动经济又好又快、更好更快发展。 突破思维瓶颈，创新发展思路。思想是行动的先导。思路决定出路，出路决定财路。没有思想观念的与时俱进，就不可能有思路措施的顺时应势。当前制约经济发展的因素虽然很多，但最关键、最根本、最突出的还是干部的思想问题。一些干部在发展的理念上唯资源论、唯条件论的思想十分突出，以至于对发展怨天尤人、信心不足，缺乏盯住大目标、干成大事业的胆识和气魄；有的党员干部“怕”字当头，怕担风险、怕担责任，遇事总要等一等、拖一拖，左顾右盼、缩手缩脚；还有的“难”字当先，习惯于穿旧鞋、走老路，凡事先畏难，遇难绕道走。因此，要实现经济的大发展，就必须以教育实践活动为契机，在广大干群当中来一次有针对性的思想大解放。要通过调查研究、外出参观、主题党课、交流研讨、典型示范等途径，引导党员干部跳出新街看新街，比照先进找差距，在联系群众中了解民情民意，在服务群众中汲取群众智慧，在学习借鉴和方法与效果的比较中调优思维思路，努力让广大干群的思维方式从“非此即彼”转变为“多元共赢”，行为习惯从“顾此失彼”转变为“务实协同”，精神状态从“安贫乐道”转变为“奋发有为”。从而在全镇达成“新街经济薄弱，发展意志不能薄弱；新街起步晚，起点不能低”的思想共识，形成“大力发展特色经济，促进农民持续增收”的目标定位。 突破要素瓶颈，创新发展举措。资源匮乏、要素缺失是经济薄弱乡镇的基本特征。这一特征决定了薄弱乡镇不能走与先发地区同业竞争、同构发展的“熟路”，不能走粗放发展、低质增长的“套路”，不能走以浪费资源、牺牲环境为代价的“弯路”，更不能走经济发展较快、老百姓得实惠少的“窄路”，只能走科学发展、和谐发展、跨越发展的新路。反之，人云亦云，亦步亦趋，爬行主义，缺乏超常规的工作手段和跨越式的发展举措，只能永远陷于被动落后的境地，与先发地区的差距越拉越大。只要解放思想，思路一换天地宽，再穷的区域也有自己的“富矿”。找准了自身的发展特色和定位，认清了发展的比较优势和方向，就能“借水行舟”、“无中生有”、“聚合裂变”，也就能释放出强大的后发优势。善不善、能不能、会不会抢抓机遇是检验教育实践活动成效的重要标尺。当前，宏观形势和微观环境对经济发展总体有利，面对难得的发展机遇，我们不仅要识别，而且要抓住、要利用，要以高人一筹的思路、先人一步的行动、快人一拍的举措去探索、去变革、去创新，从而迎来更加宽广的发展空间，使自己的特殊性从大家的普遍性中脱颖而出，形成特色、亮点，彰显教育实践活动的实际效果。 新街是农业大镇，农产品资源丰富。近年来，我们以敏锐的目光抢抓政策机遇，多措并举发展高效农业，建成万亩高效农业规模园区。理性审视新街的基础优势，关键在于放大比较优势，把现实优势转化为经济优势。我们务必要以“做大做强现代农业，促进农民持续增收”作为一以贯之的追求目标，按照“工业化理念、典范化引导、市场化运作、规模化生产、企业化管理、集约化经营、产业化培育”的工作思路，充分运用行政的“有形之手”运筹好规划布局、基础设施、政策信息、土地流转和矛盾协调等社会服务环节的工作，运用市场的“无形之手”运作好品种选择、资金投入、技术应用、用工组织、市场开拓、品牌创建等生产经营环节的工作，强势推进高效农业扩面增量、提质增效，着力实现“四个新突破”，即：设施种植、特色养殖规模、品质和品牌的新突破，农产品现代流通、服务的新突破，农副产品精深加工的新突破，田园风光、生态旅游的新突破，使高效农业真正成为新街的特色经济、富民的“朝阳产业”。 面对新街工业经济相对薄弱的实际，我们必须紧抓发达地区产业转移的大好机遇，立足错位发展、借力发展、集聚发展、融合发展，坚持在运筹谋划、调优策略上下功夫，在打破常规、“无中生有”上求突破，巧用市场“无形之手”，巧做无米之炊，不断夯实富民强镇的产业基础。今后我们要始终如一地把项目开发和产业集聚作为工业经济的主要抓手，不断造势、取势、借势，以包容天下的胸襟敞开大门，在更广阔的空间获取生产资料、市场空间、资金项目、人才技术等要素，整合外部资源为我所用，促进一批科技型、税源型、生态型的大项目落户新街，实现集约发展、后发快进。 突破动力瓶颈，创新激励机制工作激情决定工作效率，工作激情决定发展的速度和质量。促进干部作风转变是这次教育实践活动的落脚点之一。为此，我们要积极引导广大干群正视差距，知耻后勇，真抓实干，始终保持一股锐气、一股勇气、一股冲劲，敢同强者比，敢与勇者争，敢向高的攀，敢跟快的赛，一路攀登，争先进位。要把真抓实干体现在能力的提升上，通过坚持不懈的学习、持之以恒的实践和经常不断的反思，提高认知能力、策划能力、推进能力和攻坚克难的能力，促进工作上档升位。要把真抓实干体现在目标兑现和动力机制的创新上，突出过程管理，强化因素控制，促进勤政优政。对党政负责人实行年度目标管理、阶段目标分解、绩效评估公示；对机关科室干部，加强效能建设和“十不准”制度约束，实行服务承诺制、限时办结制、群众评议制、责任追究制；对村级干部，实行年度“双星”考评、绩酬直接挂钩，定期述职述廉、民主考评，月度集中记账、民主理财。通过“重点工作项目化、项目推进责任化、责任督查具体化”，切实形成一批制度成果，并把制度的约束力转化为服务群众、推进工作、科学发展的压力、动力和活力。（新街镇党委书记 闾月清） |