召开高质量的专题民主生活会、开展批评与自我批评，谈心交心是基础。为此，要切实把谈心交心摆上重要位置，以平等的心态和诚恳的态度相互交流，敢于交“底子”、不怕丢“面子”，切实把问题谈开、意见谈好、思想谈通。 要“五个必谈”。即各地各部门主要负责同志与班子每个成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间，中层正职与副职之间，市委督导组与班子成员之间，都要逐一开展谈心谈话。其中，一把手、职务高的要主动约谈、自己先谈，既主动亮明自己存在的问题，也客观指出对方存在的问题。听群众真心话，从群众视角审视自己，可以拓展查找问题的广度，找准查深问题的实质。为此，不仅领导干部之间要互相谈，还要主动接受党员、群众约谈。通过全面谈心交心，消除思想障碍，指出问题不足，明确努力方向。 要“对准焦距”谈。马克思说过：“问题就是时代的口号”。谈心要坚持问题导向，对照“四风”联系思想、工作和生活实际找问题，对作风之弊、行为之诟来一次彻底的大排查。反之，如果头脑空空，心里没底，谈来谈去还是不着边际。为此，要带着问题谈、围绕问题谈，直截了当地指出问题和不足，做到见人见事见思想。要本着实事求是的原则，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，不避重就轻、不回避矛盾，真正把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施谈通谈透，谈到心坎上、谈到关键处、谈出凝聚力。 要“真诚恳切”谈。谈心交心，相互信任是前提，打消顾虑是关键。要坚持“诚”字当先，以党性共勉、以事业为重、以本色相见，坦诚相待地沟通思想，推心置腹地交换意见。要出以公心，讲公道话，把话讲在当面，把问题摆上桌面，消除矛盾分歧。要把帮助同志改进作风、改正缺点、共同进步作为谈心谈话的出发点和落脚点，善意提示、友好帮助。忠言逆于耳，良药苦于口。每一位同志都要以“有则改之，无则加勉”的胸怀听取问题，以“闻过则喜”的境界接受“挑刺”，从而既发现不足、整改提高，又增进团结、推动工作。 要“不厌其烦”谈。坚持时间服从质量，一小时不够就谈两小时，一次不够就谈两次，真正把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，不能一谈了之、浅尝辄止。特别是对一些思想疙瘩、复杂问题，对一些有问题又不愿认的同志，要“庖丁解牛”深入谈、“掰开揉碎”反复谈，直至把根源说透、把思想说通、把扣子解开，做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。 “当面锣、对面鼓，亮真心、用真情。”全市各地各单位要扎扎实实开展谈心交心活动，力争取得预期的效果，为专题民主生活会奠定坚实的基础。 |