（记者 周冰 通讯员 吴金官 夏建明）“《化工安全与环保》这本书结合化工的特点，用四个模块共11个单元介绍了化工安全与环保的主要内容，对我们的日常工作能起到不少帮助。”8月4日上午，记者在江苏中丹集团职工书屋内遇到该企业环保经理姚恒华，他总会隔三差五地来到职工书屋，通过阅读提升自己的理论知识。 中丹集团系始建于改革开放初期的镇办集体企业，历经30余年的发展，现已成长为一家专业从事染料、医药、农药和精细化工产品的研发、生产和销售为一体的中国化工百强企业，其中靛蓝、氨基苯醚、乙氧基喹三个主导产品国际市场占有率均居世界第一，65%以上的产品出口到全球30多个国家和地区。长期以来，企业工会坚持通过开展安全环保法律法规和知识普及，走出一条安全绿色发展之路。 “就拿职工书屋来说，目前共有藏书13500余册，且分门别类进行登记造册，公司员工可通过中丹网站查询书籍目录，借阅所需书籍，查阅相关资料，每天到访职工和现场阅读人数都有几十人。2008年被中华总工会授予‘职工书屋’荣誉称号。”市工会十四大代表、江苏中丹集团股份有限公司工会主席毛法龙说。 为做好法律法规的宣传普及工作，中丹集团在以往普法教育工作的基础上，进一步健全和调整了普法领导小组，成立由公司党委书记任组长、工会主席任副组长的普法领导小组，重点做好制定“六五”普法规划，传递上级普法教育工作精神和学习借鉴先进单位普法教育工作经验，安排普法宣传教育活动，制订《普法教育培训工作的实施意见》，对普法培训工作进行重点安排和具体要求。 紧密结合生产经营实际，有针对性地开展专项法制宣传活动。每季一次组织管理干部学习与现代管理企业制度和生产经营有关的法律法规知识，提高管理干部依法生产经营管理的水平和能力。组织业务专业人员学习《环保法》、《工会法》、《企事业消防管理暂行规定》，组织开展员工培训，聘请资深法制辅导员进行法制辅导，以普法教育活动，推进企业文化建设。 该公司将法制管理的理念融入公司经营、管理的全过程，使公司的企业精神、经营思想、价值观念，潜移默化地为员工接受，继而转化为每个员工的自觉行动。从企业文化建设入手，塑造良好的职工队伍形象。制定员工手册、职工职业道德规范、职责范围、岗位标准，对职工的行为做出明确要求，促进员工行为养成，营造和谐的企业环境，促进企业健康发展。 “普法教育工作必须从自身实际出发，创新思维，持之以恒，才能取得新的突破。中丹在普法教育工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到存在的不足。”毛法龙表示，将进一步加强普法教育重要性认识的再教育，解决对普法教育工作的厌倦和松动情绪；丰富普法教育活动的形式，实行普法教育活动和企业培训工作的有机结合，解决好工学矛盾，提升普法教育活动的实效性；进一步量化、细化普法教育工作标准，严格考核奖惩机制，做到责任再明确、措施再落实、成效更明显。 |