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市计量所四项措施促效能建设

2014-08-07 浏览次数:

  (通讯员  张凤军  王晓玲)今年来,市计量测试技术研究所紧紧围绕“抓作风、提效能”这个主题,用铁手腕、硬着子推进机关效能建设,全所上下呈现了风清气正、和谐发展的勃勃生机,在省、市级和质监系统纪检监察部门多次明查暗访中,未发现一起违规违纪现象。

  一是晨会通报。该所班子成员轮流对全所工作人员开展计量检测情况和在办公室工作情况进行巡查督察,并将具体情况于第二天晨会上进行通报,做到及时提醒。

  二是突出细节。该所将服务企业的具体事项细化到时间、地点和目标,要求工作人员在规定的时间、地点,按照计量检定规程的要求,将工作做到边做到位。

  三是明查暗访。该所不定期邀请局纪检监察室对工作人员的工作、服务和完成上级交办事项进行明查暗访,并与绩效工资考核挂钩,顶真碰硬不打和牌。

  四是定期回访。该所对4000多家服务对象进行随机抽样100家,由所主要负责人带队进行专题回访,具体了解该所工作人员的服务态度、质量和水平,且由企业实行背靠背的打分,并列入绩效工资考核内容,根据实绩考工资。