（记者 蔡文 通讯员 周文胜 常红）今年来，市农委针对系统特点，由纪检监察部门牵头，突出对机关作风建设、工作纪律和公车管理等情况的监督检查，至目前已开展明察暗访、专项督查7次，先后给予组织处理8人、纪律处分1人。 为切实增强明察暗访工作的可操作性，针对系统下属单位多、人员多且变化频繁、督查量大等特点，由各单位每半年上报一次在岗人员信息，确保应查必查，减少工作环节，提高督查效率。 建立台账，追责有据。各单位明确专门科室（专人）负责考勤考核，督查组对违反工作纪律情节轻微的同志当面提出责令整改要求，并请当事人和所在单位负责人签字，登记在册、建立台账，以便对屡教不改者采取必要的措施。 明察暗访，刨根问底。督查组采取事先不定单位、不定线路、不定时间的方式，随机对各单位进行抽查，对监管对象实行逐科室、逐人员、逐电脑、逐项“一对一”检查并问过究竟，重要问题随即下发《整改通知书》。 对情节严重、影响较大，或屡查屡错者，取消当年度评先、评优资格，职称评聘、进档升级向后延迟1年，同时给予责任追究，并在全系统内部点名通报曝光。 |