（通讯员 胡宏）9月26日至27日，由山东省企业文化学会、日照市企业文化研究会承办，辽宁省企业文化研究会、江苏省企业文化研究会等全国20余家省市企业文化社团联合举办的2014中国企业文化建设峰会在山东日照市举行。无论是专家、学者的学术演讲，还是企业文化建设经验介绍的点评，江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯创立的心力管理成为峰会热词，屡屡被专家学者褒奖和解析。在9月27日上午举行的“文化融合与企业可持续发展、企业转型与商业模式创新”的主题对话栏目中，黑松林董事长刘鹏凯还介绍了《心力管理创新实践》的经验。 著名学者、原中共中央书记处研究室理论组副组长、中宣部理论局原副局长贾春峰教授在演讲中认为，心力管理是新形势下企业文化建设的创新成果，与时代主旋律合拍，是“人本”到“心本”再到“心力”的飞跃。中国人民大学工业经济系原主任、博士生导师邓荣霖教授认为，心力管理是用心和用力的集合，很有创新性和时代性。享受国务院特殊津贴专家、辽宁企业文化研究会会长高立胜教授在点评汾酒集团企业文化时提出，心力管理具有理论与案例结合特征，是一部优秀的MBA教材。山东企业文化学会副会长、企业美学创始人耿兆林教授认为，心力管理是建设美好企业的有效路径。 据介绍，峰会以“企业全面转型时期文化的变革与创新”为主题，旨在通过高端论坛、主题对话等形式，探讨转型时期企业文化建设的变革与创新，以企业软实力的率先突破带动企业全面转型，推进企业经济发展方式的转变和结构战略性调整。同时，峰会发布了2014年度企业文化建设典范企业、先进单位和先进个人，黑松林被表彰为“2014年度企业文化建设典范企业”。因创立心力管理模式，在企业文化理论和建设路径方面作出的贡献，刘鹏凯与张瑞敏、耿兆林、高立胜、钟祥斌等一起，被峰会组委会评为“企业文化十大功勋人物”。 |