（记者 燕丽娟 通讯员 蔡继东 黄云海）为进一步提高基层劳动保障协理员的工作能力，为城乡各类劳动者提供均等、高效、便捷、优质的人社服务，提升全市人社工作服务质量及群众满意度。日前，市人社系统又一次启动劳动保障协理员岗位轮训工作，为全市基层劳动保障协理员充电。 此次轮训工作为期3个月，通过轮训，进一步提升基层劳动保障协理员的综合素质、政策理论水平和业务操作能力，培养一批录用备案、档案托管、被征地农民生活保障、企业养老保险、城乡居民养老保险、社会保障卡、医保、劳动监察等业务工作能手，有效提升基层平台业务工作人员的综合工作能力水平，为基层劳动就业和社会保障平台更好地服务群众打好基础。 据悉，今年市人社局将基层劳动保障协理员岗位轮训作为“能力提升年”系列举措之一，选调优秀基层工作人员到市局相关科室和社会保险管理中心、公共就业服务中心、劳动监察大队等强化岗位轮训，计划用2～3年的时间完成对全市所有基层劳保协理员的轮训。 |