（通讯员 黄丽玲）为推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，市经济开发区四举措推进廉政风险防控工作，为经济社会又好又快发展提供有力保障。 一是强化风险教育。在全员教育的基础上，把领导干部、科室负责人、村党组织书记、基层站所负责人作为风险教育重点，把掌管人、财、物的重点部门、重点领域、重点岗位、重点人员的风险教育纳入视野中心。先后举办廉政风险预警防控知识专题培训会、民主生活会、座谈会等活动20余次，举办宣传专栏12期，印制宣传材料400多套，制作警示台签、廉政展牌、廉政标志40多块，发廉政信息200多条。 二是优化工作流程。区（镇）各单位结合本单位职责任务、业务分工，开展“拉网式”清查，对每个岗位和部门的工作职权进行全面细致的梳理，将各项权力运行流程逐一梳理，去繁就简，优化重塑，编制了单位职权目录，绘制内容详细、条理清晰的业务工作流程图，明确了责任人，并将办事工作流程在适当范围内予以公开。特别是对公务接待、招商引资、工程建设、财务管理、征地拆迁等风险高发的敏感岗位，纪工委督促有关部门认真梳理工作职责，制定了《区（镇）改进工作作风十项规定》、《公务接待报批制度》、《区（镇）重点工程和重大项目督查意见》、《区（镇）公车管理使用制度》等，严格规范工作流程，牢固树立风险意识。 三是深化查险定级。纪工委围绕权力运行，采取内外结合、自上而下和自下而上的方式，全面查找区（镇）各岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，并对廉政风险点进行分析研究，建立和完善廉政风险目录，规范和约束权力的运行。同时对廉政风险点进行等级评估，按照“高、中、低”三个等级实施分级管理，经过全面查找，从不同科室、不同岗位、不同职能中查找出不同等级的风险点54个，高、中、低级风险点分别为21、23、10个，制定防控措施40余条。 四是狠抓预警处置。在各社区、村（居）确定了38名廉政风险信息员，形成了覆盖全区的预警信息网络。通过开设廉政教育网络、廉政短信平台，借助举报电话、邮箱，设立意见箱，发布公告、发放调查问卷等多种方式采集风险信息，构建全方位的信息收集渠道。同时，针对信息中反应并查证属实的违纪违规现象视情节轻重实行分级处置，对相关人员进行诫勉谈话8人次，对相关单位及个人下发预警通知书12份。 |