1月8日开始，市总工会分别组织全市园区、乡镇（街道）、系统、直属单位工会主席召开“2014年度工会工作交流暨2015年工会工作思路研讨会”。 按照惯例，每年元月份，市总工会集中对基层工会进行年度“目标管理考核”。2015年元月，市总工会利用3个半天时间分别召开园区乡镇（街道）、系统、直属单位3个条块的基层工会主席研讨会，交流2014年基层工会的重点、亮点工作，观摩各单位2014年度工作台账资料，研究2015年的工作思路。 与往年不同的是，“目标管理考核”是纯粹的上对下考核，主要是对基层工会检查、考评，而今年的研讨会由基层相互交流工作完成情况、交流年度的重点、亮点工作，共同讨论新一年的工作安排，将“话语权”更多的留给了基层，这是市总工会进一步践行党的群众路线的又一体现。 3天的研讨会结束后，市总工会将根据会议讨论的内容，结合上级工会的年度工作安排，研究制定《泰兴市总工会2015年工作安排》。 |