（通讯员 朱亚明 陈国旗）虹桥镇纪委采取主动面对矛盾、全面排查纠纷，落实包案措施、尽快化解到位等“四项举措”抓好纪检信访工作。 主动面对矛盾，全面排查纠纷。立足于抓早抓小抓苗头，定期集中组织开展分层次、全覆盖、无疏漏的矛盾排查化解活动，25个村（居）定期向镇党委汇报排摸线索。对重点领域、重点行业、重点地区、重点人员进行滚动式摸排，做到重点事项排查不漏项、重点人员排查不漏人，确保不留死角盲点。 落实包案措施，尽快化解到位。对排查出来的问题落实包案措施，建立工作档案，认真开展“四包四亲自”责任制。包案领导负责“包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访”,同时“亲自走访当事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实”。 重视初信初访，及时调查处理。严格落实首办责任制，进一步加大交办督办力度，提高一次解决率，防止初信初访转化为重信重访、新案转为积案。按照纪检信访工作原则，深入分析案情，找准问题症结，因人、因事制宜，充分运用会商、听证等方法，加大化解力度，减少非正常上访和恶性信访事件的隐患。 关注社会舆情，加强信息预警。进一步加强信息的收集、分析和研判工作，完善矛盾纠纷排查和隐患数据库。严肃信息报送纪律，启动信访信息“零报告”制度，做到急事急报、特事特报、大事快报，确保渠道畅通，反应快捷；遇重要、紧急情况，在及时应对处置的同时，按照规定及时报告，不迟报、漏报和瞒报。 据统计，2014年，虹桥镇纪委共排查各类矛盾隐患11个，受理人民来信19封、接待群众来访10多人次、接受网络举报6件、受理电话举报2个，初信初访办结率达100%，在全市纪检信访考核中每月均位列绿色区间。同时，根据信访件的内容，镇纪委仔细分类，逐一排查，对一般性、倾向性、苗头性的问题通过约谈、提醒等方式及时纠正，并予以反馈，真正做到了还干部清白，让老百姓明白。 |