（特约记者 朱亚明）为进一步加强党风廉政建设，有效预防权力运行中违纪违法行为的发生，虹桥镇纪委采取多种措施开展廉政风险防控工作。 加强组织领导。组织成立了廉政风险防控工作领导小组，并结合区（镇）工作实际，研究制定了《虹桥镇廉政风险防控工作方案》和《关于加强村干部岗位廉政风险防控管理工作的指导意见》，明确了风险防控工作的指导思想、工作目标、主要内容、工作步骤和有关要求等内容。 排查廉政风险。围绕权力运行，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，对查找的廉政风险点进行综合分析和研判，依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容，按“高、中、低”划分风险等级。2014年，共排查和划分11个红色、15个黄色风险岗位。 制定防控措施。围绕查找的廉政风险点和确定的风险等级，通过规范的权力运行、加强监督和制约、建立健全相关制度机制等方式，有针对性地制定防控措施。2014年，镇、村（居）干部各自排查可能发生的问题134条，制定整改落实措施142条，有效化解了可能发生的廉政风险。 构建长效机制。进一步完善相关制度机制，形成用制度管人管事、用制度管钱管物、用制度规范从政行为的工作机制。先后建立完善了《重点工作、重点工程目标任务督查督办实施方案》、《机关内部管理制度》、《村（居）财务管理制度》、《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《责任追究制度》等，加大监督力度，强化工作措施，牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，扎实有效推进廉政风险防控工作。 |