（通讯员 王再新 朱勇）“党的十八届四中全会对新形势下全面推进依法治国、建设法治中国作出全面部署，党中央、国务院近日又颁行《关于构建和谐劳动关系的意见》，这对工会依法治会，在构建和谐劳动关系中发挥作用、展示作为提出了更新更高更严的要求。”市总工会党组书记、主席金爱萍表示，为更好地用法治思维法治方式开展工会工作，切实维护职工权益，日前，市总工会确立了今年“依法治会”三大目标。 劳动法律宣传监督再强化。充分发挥工会作用，深入推进普法宣传，通过开展法制教育、开设职工维权讲堂、编发职工维权手册、举办“五一劳动法律宣讲服务月”等活动，引导广大职工坚定法治信仰，树立法治理念，培育法治精神，依法维护自身合法权益。认真履行法律赋予工会的监督职权，积极配合市人大、市政协开展执法检查和视察活动，组织和代表职工进一步加大对各项劳动法律法规的执行监督，年内组织全市100家企业开展以“十查五比三看”为主要内容的劳动法律监督检查，重点监督检查农民工、劳务派遣用工情况，督促派遣单位及用工企业落实好职工的合法权益。 和谐劳动关系构建再深入。推动和指导企业开展“议题突出、形式多样、内容丰富、层次衔接”的协商民主实践，引导劳资双方将民主协商作为重要决策程序和决策方式，贯穿于企业生产经营和调整劳动关系的全过程，促进合作发展、分享共赢。探索建立自调、诉调、裁调联动机制，主动融入社会矛盾大调解体系。深入推进职代会制度规范化建设，更好地落实“按法律建制、按职权落实、按程序开会、按规则议事、按意愿表决、按效果评价”要求。开展集体合同制度攻坚行动，坚持企业、行业、区域建制并重，年内新增1个行业工资协商示范点。突出协商质量，进一步健全完善企业职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制。注重工会法律维权援助工作机制创新，充分发挥法律顾问团的作用，努力打造职工维权“1小时”服务圈。 工会劳动保护工作再突破。认真贯彻新《安全生产法》，推动企业按照新要求，落实主体责任，健全安全措施，改善职工生产环境和劳动条件。继续推行“1+3”安全监控体系，组织排查事故隐患、重大危险源，实施有效监控。深入开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动，健全完善政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与机制，实现参赛企业及职工数比上年度分别提高10％的目标。加强工会劳动保护片区服务站建设，按照“八有”标准，扎实开展好劳动保护各项活动，年内市总将通过片区服务站在职工中开展“反三违、查隐患、保安全”系列活动，确保劳动保护片区服务站履职到位、作用明显。加强企业劳动保护规范化建设，年内在济川街道和黄桥镇各创建1个省级劳动保护示范工会。 |