（记者 耿凤 特约记者 封志龙 蔡中华）“铁打的银盘，流水的兵”，在杨根思的故乡根思乡新港村，占地不足5平方公里，只有4000多人的小村子，却有现役军人10人，10年内有30多名青年奔赴军营。新港村，这颗冉冉升起的“红星”，成为名副其实的“编外军营”。 今年7名青年“双合” “你为什么选择当兵？”“父母对你去部队锻炼是否支持？”“如果能够顺利入伍，你有什么样的规划？”日前，根思乡征兵走访组在新港村民兵营长的陪同下，对该村“双合”青年进行走访。据介绍，6月份以来，该村共有21名青年报名参军，9名青年进市站体检，目前7名青年“双合”。 21岁的陈赵刚刚大专毕业，当被问及入伍动机时，他说：“我从小就向往当兵，现在想到有机会进入军营就十分激动。”在陈赵周围，有不少当过兵的退伍军人，看到他们从部队回来，不论是身体状况还是精神面貌都比原先有了很大的提升，陈赵十分羡慕。“我心中一直有个当兵的梦想，同时也想在部队里锻炼自己。” “我们这里的孩子只要到了年龄，都会送去征兵体检，只要合格，都愿意让孩子去部队锻炼。”陈赵的妈妈戴玉艮笑着说，“当兵是孩子的理想，也是我们父母的心愿。” 全村有10名现役军人 新港村在我市农村中面积不算大，人口也不算多，却有10名现役军人，且英雄的传说在这里日久弥新。“他们中有将军，也有士兵。”该村党总支书记周小林介绍，“其中副军级1名、正师级1名、团级干部1名、营级2名，还有1名军校学员、1名士官和3名士兵。” “这里是英雄的家乡，军人就是我们心中的英雄。”“双合”青年徐荣臻告诉记者，“家中只要有一个有亲戚或朋友在部队，全家人都会受到别人的尊敬。” 周小林说，村里建立了一套完善的军属帮扶政策，设有专门的军属帮扶小组。新兵入伍后，村干部就到新兵家中进行“二次走访”，及时了解、解决新兵家庭困难，消除新兵后顾之忧；及时将新兵的优抚政策落实到位，并及时通报本人。在经济发展上，村里会优先考虑军属家庭，这让在部队的青年安心服役，无后顾之忧。据介绍，10年来该村入伍青年中，50%以上的青年选择了留在部队，献身国防。 10年内30余人参军 “不相信有完成不了的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有锤炼不了的作风，新时期杨根思‘三不相信’精神始终指引着我们工作的方向。”周小林告诉记者，多年来，为了确保向军队保质保量地输送兵源，新港村建立了村民档案，哪家孩子是适龄青年，哪家孩子有入伍参军的意愿，村里都一清二楚。 同时，村里通过典型教育，树立军人好榜样，让每一位适龄青年都能意识到：参军报国是当代青年人的光荣使命。该村连续4年被根思乡评为征兵工作先进单位，10年来先后向部队输送了30余名优秀青年，每年都超额完成征兵任务，形成“一人当兵，全村光荣”的拥军风尚。 10年来，新港村对每年入伍的新兵进行跟踪教育，鼓励他们在部队刻苦训练，不要辜负家乡人民的期望。该村建立QQ群、电话通讯录，与接兵干部、新兵进行书信和电话、网络沟通，了解兵员入伍后的思想动态，有针对性地开展激励教育；要求新兵家长向子女写一封促其安心服役的信。 “一辈子生活在红色文化宝地，就是有福。”周小林说，“我们将把红色文化传承下去，不断把优秀青年送进军营，把优秀士兵推向社会，这是对孩子负责，也是为国家和社会尽责。” |