（特约记者 黄丽玲）泰兴经济开发区强化督查问责，严肃整顿工作纪律，切实提升服务质量，推动机关干部作风转变。 严格执行考勤纪律。开发区（滨江镇）机关上下班实行指纹考勤，考勤结果一周一统计，一月一通报，凡缺勤、迟到、早退次数超过应出勤次数20%的人员将被公开点名通报，并记入个人档案，被通报人员不得参加评先评优，同时扣减个人年终奖金500元。 严肃整顿上班秩序。开发区纪工委（滨江镇纪委）成立专门的作风建设督查小组，每周对区（镇）各科室进行不定期督查，并在开发区月度工作例会上将督查过程中发现的工作时间上网浏览与工作无关的网页、玩游戏、看视频、串岗聊天、吃零食等违反工作秩序行为予以通报。 严肃整顿会风会纪。区（镇）对会议实行“会前、会中、会后”三检查，会前实行签到考勤；会中对参会对象表现进行实时监控；会后对参会人员笔记记载情况进行检查。同时，进一步明确会议请假纪律：综合性会议，由当事人向科室负责人书面请假，报科室负责人和分管负责人签字后，经管委会主要负责人批准，同时报组织人事科、纪检监察科备案；单项工作会议，由当事人向科室负责人书面请假，由分管负责人签字同意后报牵头开会负责人批准。 至目前，区（镇）共发通报5次，给予通报批评17人，诫勉谈话9人。 |