（记者 周冰 通讯员 丁燕）最近，广陵镇通过组织推荐提名、资格审查、民主测评、结构化面试、考察公示“五关”选出了31名村级后备干部。为确保选拔的公平、公开、公正，该镇纪委全程参与，对每一个关键环节严格把关。 严把“推荐关”，保证推选的广泛性。该镇通过发布公告、召开会议等方式宣传后备干部的资格条件、选拔程序和纪律规定，确保群众举荐和个人自荐渠道畅通，增加了后备干部的广泛性。严把“审查关”，保证推选的公正性。对推荐出的后备干部人选进行多方面的审核，看其是否受过党纪政纪处分、是否违反计划生育未接受处罚、有无违法犯罪记录。严把“评议关”，保证推选的公平性。在组织推荐和村民代表民主测评时，镇纪委现场进行监督。严把“面试关”，保证推选的实效性。面试评委由市有关部门领导组成，面试过程镇纪委全程参与。严把“考察关”，保证推选的公开性。该镇成立以镇纪委书记为组长的考察组，通过座谈、个别访谈等形式，详细了解被考察对象的基本情况，客观公正作出评价并撰写书面考察报告。采取票决制的方式，由镇党委会最终确定15名村党组织书记后备人才、16名村级后备干部，在全镇范围内进行公示，并报市委组织部审核备案。 |