（通讯员 孙杰）“我建议多开展形式多样的文体活动，引导干部职工积极工作，健康生活。”“对平时经常请假的同志要查清原因，八小时之外也要加强关注”……这是张桥镇最近开展的“廉政谈话”活动中征集到的部分意见与建议。 今年来，张桥镇在规范党员干部队伍建设方面，做到“三净化”，不断创新方式加强党员教育管理，有效提升党员队伍建设水平。 净化用人机制。2015年，全镇新进公务员2名，事业单位人员1名，调整村总支书记1名，村干部3名，新进编村干部7名，镇纪委全程参与相关人员资格审查工作，严格规范用人程序；由37人组成的第一期党组织书记后备人才培训班，由镇纪委负责培训考勤，安排专人对培训考试进行监考，着力提高镇村人才培训的质量。 净化党员作风。始终坚持将纪律挺在前面，全年检查机关作风效能15次，下发书面通报5份；立案14件，党政纪处分16人次，诫勉谈话11人；参与监督镇、村各类招投标68次，修订《张桥镇农村集体经济组织财务管理制度》等11项管理制度，重点开展了旨在提升服务效能的“服务大比拼”活动。 净化内心世界。该镇组织全体镇村干部集中观看《不收敛不收手的代价》等警示教育片2次，邀请市纪委常委就“纪律挺在前面”、新《条例》和《准则》等授课3次，组织廉政学习9次、廉政测试1次，通过扎实的理论学习促使广大党员干部规范自身言行。 |