| （记者 李鑫 李帅）“家乡的企业发展得很好，岗位很多，可选择性很大，就业形势好，不比苏南差。我看了一下，有几个岗位比较合适，也有发展前途，我需要好好考虑一下。”在2016年新春大型招聘会暨人才交流洽谈会现场，26岁的钱谢静告诉记者，“在常州做了4年的销售工作后，还是觉得回家好，所以春节前把工作辞了，准备在家乡找份工作，也方便陪伴、照顾父母。”
今年6月即将从江苏科技大学毕业的王串一大早就赶到招聘现场，寻找适合自己的岗位。王串说：“泰兴企业的发展实力很强，这更加坚定了我在泰兴就业的信心。” 和以往不同的是，今年，不少曾经在外地工作的人选择了回家就业，返乡人员成为这次招聘会的主力，家乡企业的福利待遇也是吸引他们最主要的原因。 记者了解到，伴随着全市经济发展和一些大型企业的落户，我市人才需求的数量逐年递增，企业员工福利待遇也逐年提高。此外，“五险一金”统一征缴，解决了求职者的后顾之忧，种种利好条件吸引了越来越多的劳动力留在本地。
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