（记者 李鑫 李帅 樊峥）一方面是企业订单不断增加，另一方面又客观存在用工难问题，一些企业不得不分散生产订单，也有一些企业加快转型升级，提高机器设备的先进性，弥补劳动力的缺失。 在泰兴维娜三信生产车间最初的操作环节，记者没有看到多少生产人员，仅有数名操作工在工作。企业负责人告诉记者，这是因为他们引进了先进的拉布机，极大地减少了用工量。 为了应对缝纫工招聘难问题，企业不断加大先进设备投入，减少用工量，提高生产效率，在缝纫车间，6台崭新的贴袋机是企业最新引进的高效能机器，以前要29个人才能完成的任务，现在只要5个人就能完成。公司总经理助理卢红涛认为，破解缝纫工用工荒，根本的对策还是提高劳动效率，加大先进设备投入，提高生产效率。 转型升级是目前服装企业破解招工难的有效途径，分界镇的博扬服饰同样购进了很多创新型的模具、夹板等，变过去的一人操作1台机器为现在一人操作3台机器，减少了三分之二的用工量，提高了生产效率。 【编后】近几年，服装行业步履艰难的发展进程已经证明，要从传统发展模式中加快脚步、摒弃传统，从以往的粗放式经营迈向精细化运作。产业结构调整不到位，“用工荒”仍将难以消除，服装企业只有转型升级才能实现自我救赎。 |