市场监管局 “三项监督”推进依法监管

　　实施“学法监督”，培养法治意识。深入开展全员“轮讲式”学法培训，坚持每周组织一次集中学习，由局机关18个科室负责人结合履职实践，对食品、药品、特种设备、消费维权、信用监管等重点、热点法律法规进行自学主讲、互议互评；对每名主讲干部的讲法次数、参学情况和测评成绩实施综合评价，纳入个人综合考核；通过开展“能动式培训”、“考核制培训”，切实提高干部的法律知识储备，进一步增强法治意识。

　　加强“执法监督”，规范执法行为。突出对行政执法行为的规范化监督，理清工作思路，根据分局的执法权限和新修订的《行政诉讼法》规定，对分局挂牌后的执法权限、程序、标准、文书等内容进行重新梳理，制定并出台新的《行政执法工作规范》，成立执法监督工作领导小组，定期对分局的执法检查、举报处理、案件处置等工作进行随机抽查，建立细节环节监督机制，确保分局的执法工作合法规范无瑕疵。

　　注重“守法监督”，落实法治规范。加强“三严三实”教育，学习关于防治在岗不作为、履职不担当的相关规定和奖惩细则，严格规范干部的一言一行，通过内部督查、社会监督等形式，加强对干部自身行为的监督和约束，督促干部增强大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识，坚决杜绝“蜗牛单位”、“蜗牛个人”，既要防止履行尽责的缺失，又要告别创新创优的碌碌无为，全面提升市场监管部门的运行质态，全力争创人民满意单位。