近日，泰兴经济开发区出台《泰兴经济开发区（滨江镇）勤政廉政约谈制度》，积极防治“在岗不作为、履职不担当”，有效突出勤政廉政约谈“全”、“严”、“实”。 全覆盖，推动勤政廉政约谈常态化。《约谈制度》规定约谈对象为区（镇）机关各部门、各企事业单位负责人，各村（居）两委班子成员。约谈一般采取一级抓一级、分级负责的办法，采用一般性约谈、提醒约谈和诫勉约谈三种方式进行，确保勤政廉政约谈全覆盖，有效推动约谈常态化。 严要求，促进勤政廉政约谈规范化。《约谈制度》规定了十种应实施提醒或诫勉约谈的情形，约谈对象按照约定时间接受约谈，不得借故推诿、拖延，并按要求如实作出解释和说明，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，同时约谈必须形成书面记录并留存归档。 重落实，加强勤政廉政约谈实效化。对需要由约谈对象或其所在单位整改的问题，约谈后7个工作日内向约谈人报送整改措施并报纪检监察科备案；约谈人会同纪检监察科对整改落实情况进行跟踪监督检查，对措施不实、整改不力的，按照有关规定予以追究。 |