（记者 樊峥）近年来，江苏圣泰科合成化学有限公司着力培养本企业国家注册安全工程师，通过他们影响带动全体员工，让企业上下人人懂安全、想安全、管安全，将安全生产贯穿于企业活动的方方面面。 上午，江苏圣泰科合成化学有限公司生产部副经理姚敏像往常一样，来到正在生产的102多功能车间巡查。像这样的安全检查他每天总要进行3次以上。 姚敏说，一个是设备方面，还有一个是人员方面，包括人员对工艺的执行情况，以及劳保用品的穿戴，安全操作的规范，进行巡查。 江苏圣泰科合成化学有限公司102车间主任朱小兵说，包括化工生产过程中一些原料或者一些装置，列出了需要注意的地方，对一线安全生产有很大的帮助。 姚敏介绍，不值班的情况下，他要对全厂的生产车间巡查三次。值班时，除白天的正常检查，晚上还要再巡检三次，确保企业安全生产正常。此外，姚敏还必须定期组织员工学习。 今年35岁的姚敏，2010年在企业的培养下，通过考试获得了国家注册安全工程师资质，随后走上了生产部副经理的岗位，既对产品质量进行把关，又对生产安全进行监督，成为企业着力培养的“双责监督”骨干之一。而在圣泰科，像姚敏这样的国家注册安全工程师共有6名。 圣泰科是一家区外化工制药企业，安全生产尤为重要。企业从实现最严苛的安全要求出发，鼓励员工积极参加国家注册安全工程师考试，对考试通过的员工给予每人每月400元的奖励，并在提拔任用方面给予重点倾斜，6名注安工程师目前都在企业安全生产方面担任要职。 姚敏说：“从我自身来看，在安全上的知识包括技能得到了提高，从而能更好地在这个环境中，为企业的安全工作尽一份力。” 好的激励机制催生了企业员工报考国家注册安全工程师的热情，学标准、建标准、用标准在圣泰科蔚然成风。 江苏圣泰科合成化学有限公司副总经理徐勇说，让人人懂安全，人人想安全，人人管安全，这也是个底线性的工作。接下来要把主体责任的落实变成一个常态化的持之以恒的工作，切实抓紧抓好。 |