这个夏天，让泰兴人民难以忘却的除了热火骄阳，就是市第十三次党代会的胜利召开。作为泰兴“十二五”经济社会建设的亲历者，我们为报告中所总结的成绩骄傲和自豪，更为报告中描绘的宏伟蓝图振奋和期盼。怎样实现这一宏伟蓝图，市委书记张育林在报告中提出的四个“必须”，鞭辟入里，震聋发聩。其中，把锻造一支敢于担当担责、实干求成的干部队伍，作为实现宏伟蓝图的有力支撑，更是抓住了要害、扭住了关键。 坚守担当担责就是要担当起“不忘初心、继续前进”的政治责任与历史使命，始终坚定理想信念不动摇。领导干部是普遍的也是不一样的，不一样在于肩负着党和人民的重托，做领导干部理所当然意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。习近平总书记多次强调，为全面建设小康社会、为中华民族伟大复兴勇于担当、敢于负责，是领导干部必备的基本素质。担当，就是“接受并负起责任”，是勇于担负起社会和时代赋予的责任、全力履行职责义务，是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。在大力实施“六大工程”，再创一个泰兴科学跨越发展黄金期的当前，敢于担当更是一种境界、一种责任、一种精神。这种精神不只是一种个人品质，而且有极其坚定的理想信念和党性观念作支撑。这样的担当不只是“在其位、谋其政”，更不是“三天打鱼两天晒网”，呼之而起，挥之消去，而是那种以铁的意志和恒心，“抓铁有痕、踏石留印”，“言必信、行必果”的担当；那种“明知山有虎，偏向虎山行”，无畏直前，战胜任何艰难困苦的担当。
坚守担当担责就是要担当起“攻坚克难、弯道超越”的政治责任与历史使命，在难题面前敢试敢闯、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢于担责。现实生活中，有的领导干部在困难和矛盾面前，回避矛盾，推诿扯皮，退缩不前，甘愿做懒官庸官，什么事业心责任感全变成了口号和标签，这种状况必须彻底改变。事业心和责任感不是说在嘴上写在纸上，更不是体现在图享受混日子上，它表现为时刻牢记自己的使命和职责，牢记组织和群众的重托和期盼，以饱满的精神、创新的姿态、务实的作风，殚精竭虑，孜孜不倦，尽心尽责地做好各项工作，把对党负责和对人民负责很好地统一起来。表现为谋事业、干事业，励精图治，争创一流，在矛盾面前不逃避，在困难面前不低头，在重任面前不懈怠，高标准完成各项任务，切实做到为党分忧，为民谋利。 坚守担当担责就是要担当起“为官一任、造福一方”的政治责任与历史使命，时刻把群众冷暖安危放在心上。顺境逆境看襟度，大事难事看担当。全市上下要始终充盈敢于担当的凛然之气，工作奔着问题去，盯着问题干，应该做的事无惧蜚短流长，应该负的责风险再大也要敢于承担，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。要有“敢为天下先”的创新精神。惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。适应新常态，“破”是必经之路。供给侧结构性改革，产业此消彼长，企业优胜劣汰，不可能皆大欢喜。利益增进与利益调整并存，难免经历阵痛。全市各级党员领导干部要担负起历史重任，必须解放思想、开拓创新，破除思维定势的禁锢，敢于探盲区、涉险滩、闯难关。当前“六大工程”的提出为我市十三五发展指明了方向，但要形成与之相适应的思想理念、运行模式和工作方式方法还任重道远，需要继续解放思想，从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，以不懈的探索创新使改革释放最大效能，推动党代会精神的落实，尽快实现各项目标任务。
发展需要有担当担责精神的创业者，改革呼唤有担当担责精神的领导者，群众期待有担当担责精神的为民官。全市上下唯有以敢于担当担责的精神，让担当担责成为一种自觉、一种自信、一种自强，直面矛盾和问题，接受挑战、迎难而上，开拓创新、奋发有为，才能做出无愧于组织、无愧于历史、无愧于人民的业绩。 |